Ravensburg, Wohngruppe Obereschach
Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Neubau der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50-60 % in Ravensburg-Obereschach.
Seit Herbst 2025 leben und arbeiten wir in unserem neuen Gebäude. In unserer Wohngemeinschaft mit integriertem Förderbereich begleiten wir 9 Bewohnende im Alter von 21 bis 49 Jahren. Der Fokus liegt auf Selbstständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe – nicht auf Pflege. Viele unserer Bewohnenden sind gehörlos, daher ist Gebärdensprache ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Unser Team besteht aktuell aus 11 Mitarbeitenden und wächst weiter – wir freuen uns über neue Kolleg: innen! Gearbeitet wird bei uns in zwei verschiedenen Teams, entweder ausschließlich im Tagdienst (Früh/Spät) oder im Nachtdienst. Tagdienste sind für diese Position somit nicht notwendig. IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
Ruhige und sichere Begleitung unserer Bewohnenden durch die Nacht
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Tagdienst
Nutzung von modernen und innovativen IT-Systemen zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger: in oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation
Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden
Bereitschaft zur Durchführung von Nachtdienst und Wochenendarbeit
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
UNSER ANGEBOT
Keine Früh- oder Spätdienste benötigt
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Simone Engelhart
Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-432
