Das sind die Aufgaben
Strategische und operative Beratung und Steuerung aller HR-Aufgaben im übertragenen Verantwortungsbereich über alle Hierarchieebenen
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich (u. a. Bedarfsplanung, Abstimmung mit den Fachbereichen, ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses und Sicherstellung eines qualitätsorientierten Auswahlprozesses)
Eigenständige Steuerung und Abstimmung aller mitbestimmungspflichtigen personellen Einzelmaßnahmen mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen
Unterstützung der Führungskräfte bei Themen wie Organisationsentwicklung, People Development, Performance Management und Compensation im operativen Tagesgeschäft
Strategische und operative Unterstützung des Regional HR Lead in regionalen HR-Themen
Mitwirkung an regionalen und lokalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
Das Wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Business‑Partnering, idealerweise in internationalen Strukturen
Solide Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Sehr gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Beratungskompetenz, konzeptionelle Stärke, Durchsetzungsvermögen und interkulturelles Verständnis
Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Executive-Level
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Kontakt
Gerhard Rheiner
[email protected]
06071 204164
Standort
Dieburg
Arbeitsverhältnis
befristet
Arbeitsbereich
HR & Legal
Arbeitszeit
Vollzeit
Startdatum
Nach Vereinbarung
Gesellschaft
STIHL Vertriebszentrale AG & Co. KG
Job Referenz Nummer
173
Standort-Benefits
Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Internationales Umfeld | Coaching | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsprämie | Vergünstigungen für Mitarbeitende | Kantine | Parkplatz | Betriebsarzt
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1 Bewerbungsformular ausfüllen, abschicken – fertig
2 Die Eingangsbestätigung per Mail folgt zeitnah
3 Nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich
4 Wenn alles passt, freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen – vor Ort oder auch digital
5 Die Vorstellungsgespräche waren erfolgreich? Wir sagen Herzlich Willkommen im Team STIHL!
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