Exzellenz, Leidenschaft, Respekt, Agilität - Lyreco ist Marktführer in Europa und weltweit der drittgrößte Anbieter von Büro- und Arbeitsplatzlösungen im B2B-Bereich. Was einst mit Büroausstattung begann, hat sich zu einem Premiumpartner für individuelle und vollumfängliche Büro- und Arbeitsplatzlösungen entwickelt. Ob vom Kugelschreiber bis hin zu Sicherheitsschuhen und Desinfektionsmittel, unser Sortiment umfasst 18.500 Artikel. Wir blicken voller Stolz auf eine fast 100-jährige Erfolgsgeschichte, doch wir ruhen uns nicht darauf aus. Mit über 750 Mitarbeiter*innen in Deutschland befinden wir uns auf einer Reise, bei der wir uns stets neu erfinden und unsere Ideen vorantreiben.
Du bist ein Hunter mit Leidenschaft für Neukundengewinnung? Du weißt, wie man überzeugt, Chancen erkennt und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut?
Unser SMB-Team (Small Medium Business) betreut Kunden bis zu einer Größe von 500 Mitarbeitenden. Wir suchen Dich als Mid Market Manager (m/w/d) für unser Team Frankfurt. In dieser Position bist Du für die professionelle Markterschließung und -bearbeitung im Kundensegment Mid Market (200-500 Arbeitsplätze) zuständig.
Eigenverantwortliche Neukundenakquise im Mid-Market-Segment (ca. 200-500 Mitarbeitende)
Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Analyse von Kundenpotenzialen, Wettbewerbern und bestehenden Lieferantenstrukturen
Entwicklung individueller Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Kundengewinnung und -bindung
Erstellung maßgeschneiderter Angebote sowie Verhandlungen auf Entscheider- und Geschäftsführungsebene
Steuerung Deiner Sales-Pipeline und professionelle Dokumentation in unseren CRM- und Vertriebstools
Kontinuierliche Analyse Deiner Vertriebsaktivitäten und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung Deiner Ziele
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise
Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Abschlussstärke und Begeisterung für den Vertrieb
Analytisches Denken sowie eine hohe Affinität zu digitalen Vertriebstools und CRM-Systemen
Die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu präsentieren
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
Grundgehalt & Prämienregelung (80% fix, 20% provisionsbasiert)
Fixgehalt ca. zwischen 3.500 € und 4.000 € brutto (in Einzelfällen auch darüber) + variables Gehalt (Übererreichung bis zu 300% möglich) und 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Du bekommst einen Firmenwagen, inklusive Tankkarte zur beruflichen und privaten Nutzung
30 Tage Urlaub
Ein Laptop und ein Firmenhandy erleichtern Dir den Alltag
Eine monatliche Bezuschussung Deiner Wahl in Form von Tankgutscheinen, Bahntickets, Fitnessstudiobeiträgen, IT-Leasing und vielem mehr
️ Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge oder Vermögenswirksamen Leistungen
Intensives Onboarding durch Trainings, Workshops, Seminare und einen Paten (m/w/d), der Dir zur Seite steht
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Familienunternehmen
Vom Praktikanten (m/w/d) bis hin zum Geschäftsführer leben wir die Duz-Kultur. Du kannst uns gerne schon in Deiner Bewerbung duzen
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