Veranstaltungstechnik
Das Aufgabengebiet der Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) umfasst neben der Vorbereitung eines Projektes vor Allem den Auf- und Abbau der AV-Technik in ganz Europa. Auch die Betreuung einer Veranstaltung sowie die Wartung und Instandsetzung der Geräte im Lager sind Bestandteile der Ausbildung.
Du erfüllst folgende Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Video- und Medientechnik, z.B. Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Meister für Veranstaltungstechnik, o.ä.
- mehrjährige Berufserfahrung in technischer Projektleitung und den Umgang mit Kunden in der Event- und Medientechnikbranche
- solide organisatorische und technische Fähigkeiten
- durchsetzungsstark und selbstbewusst, gleichzeitig empathisch und kooperativ
- selbstständiges und initiatives Arbeiten
- zuverlässige und stringente Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Outlook und Excel
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
- Grundkenntnisse im Warenwirtschaftssystem „EasyJob“
- Bereitschaft zu bezahlter Wochenendarbeit und Überstunden
- Führerschein Klasse C oder besser
- Führerschein Gabelstapler
Deine Aufgaben:
- Vorplanung und Vorbereitung von technischen Projekten
- Aufnahme von Kundenkontakt für Absprachen
- Personal-, Hotel- und Fuhrparkplanung für eigene Projekte
- Dokumentation von technischen und organisatorischen Planungen
- Projekte vor Ort leiten
- Motivieren und Anführen des Technikteams
- Schnittstelle zum Kundenmanagement / Vertrieb
- Prüfen der Verfügbarkeiten für eigene Projekte
- Nachbereitung durchgeführter Projekte
Wir bieten dir:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Medien- und Eventbranche
- Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- einen modernen Dienstwagen
- kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein tolles Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
