Recruiting hautnah erleben – Deine Chance als Werkstudent (m/w/d) bei HÖRMANN in Kirchseeon (nahe Haar)! – Du möchtest bereits während deines Studiums wertvolle Einblicke in das Personalwesen gewinnen und aktiv Verantwortung übernehmen? Als Werkstudent (m/w/d) Recruiting unterstützt du unser Team bei der Bewerberansprache, koordinierst administrative Prozesse und hilfst dabei, die passenden Talente für unsere Unternehmensgruppe zu finden. Dabei lernst du moderne Recruiting-Kanäle kennen und erfährst, worauf es bei einer erfolgreichen Personalgewinnung wirklich ankommt. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Expertinnen und HR-Experten entwickelst du dich fachlich weiter und sammelst wertvolle Erfahrungen für deinen späteren Berufseinstieg. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
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Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
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Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber
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Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner
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Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank
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Identifikation geeigneter Kandidat durch Aktive Sourcing auf Social-Media-Kanälen und Jobportalen
#YOURPROFILE
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Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich
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Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools
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Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss
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Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität
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Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen
#YOURBENEFIT
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Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein
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Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben
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Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium
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Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft
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Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
