Zur Unterstützung unseres Teams EIM Systeme in der Abteilung SAP Integration und Technologie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als EIM Junior Berater (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Betrieb und Weiterentwicklung einer Dokumentenmanagement- und Langzeitarchivierungsplattform als zentrales Enterprise Information Management (EIM) und Steuerung von Integrationen bestehender Fachanwendungen in die EIM-Plattform
-
Mitarbeit bei der Definition von Prozessen für Dokumentenmanagement und Archivierung
-
Konfiguration und Anpassung von Aktenplänen und Document-Life-Cycle
-
Definition und Konfiguration von Dokumenttypen und zugehörigen Metadaten
-
Abgleich der Aktenmodelle und Prozesse
-
Konzeption, Validierung, Test und RollOut der Implementierung
-
Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den anderen SAP- sowie Non-SAP Systemen, Fachanwendungen und den relevanten Geschäftsbereichen
-
Technische Betreuung der EIM-Plattform inklusive Second Level Support und Steuerung von Lieferanten im Bereich Support
Das sollten Sie mitbringen:
-
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bibliotheks-, Archiv-, Informations- oder Dokumentationswesens oder im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, Fachkenntnisse und Erfahrungen
-
Mehrjährige Berufserfahrung bei der Archivierung von Akten oder im Bereich Dokumentenmanagementsysteme / Enterprise Information Management Systeme
-
Fundierte Kenntnisse der Anforderungen an Dokumentenmanagement, Langzeitarchivierung, Scanprozesse und Aktenführung
-
Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Betreuung eines Enterprise Information Management Systems
-
Erfahrungen im (Teil-)Projektmanagement idealerweise mit agilen Arbeitsweisen
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
-
Idealerweise Praxiserfahrung mit DMS-/EIM-Systemen auf Basis d.velop.documents
-
Sicherer Umgang mit M365
-
Eine Zertifizierung in einer Projektmanagementmethodik
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
-
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
-
Freude an der Arbeit im Team
-
Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
-
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.08.2026.
