Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d)

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Klinik für Infektiologie

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

9706

Eintritt

nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 40 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG)

Vergütung

Ä1 bzw. Ä2 TV-Ärzte

Bewerbung

Mitarbeit in allen Bereichen der Patientenversorgung sowie in Lehre und Forschung

Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt bzw. abgeschlossene Facharztweiterbildung im Gebiet der Inneren Medizin
Interesse an klinischen Studien und GCP-Qualifikation
Interesse an inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit
Interesse an der Beteiligung in Lehre und Forschung
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Eine außerordentlich breite internistische Ausbildung und die Möglichkeit, die einzelnen Facharzt-/ Schwerpunktbezeichnungen sowie die Zusatzbezeichnung Infektiologie zu erlangen
Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.