Oberbayern mitgestalten
Für das Landratsamt Freising
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Fahrerlaubnisbehörde – Ersterteilung, Umschreibung, Umtausch
unbefristet in Vollzeit
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Ersterteilung, Erweiterung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen
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Erteilung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung, internationalen Führerscheinen und Fahrerqualifizierungsnachweisen
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Überprüfung der Fahreignung bei Ersterteilung und Erweiterung von Fahrerlaubnissen
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Umschreibung von ausländischen Fahrerlaubnissen
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Erteilung von Fahrerlaubnissen im Rahmen des Pflichtumtauschs
Ihr Profil
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar
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Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
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Psychische Belastbarkeit
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Zuverlässigkeit
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Teamfähigkeit
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Selbständige Arbeitsweise
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Kundenorientierung
Wir bieten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.07.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Sachgebietsleitung des Sachgebiets 33 – Verkehr, Frau Werner, Tel.: +49 8161 600-33301; Informationen zum Landratsamt als Dienststelle erhalten Sie von Frau Kohlert, Tel.: +49 8161 600-31105.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Braun unter +49 89 2176-2117 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
