- Du unterstützt die Redaktionsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig zentrale organisatorische und koordinative Aufgaben
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Die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops, inklusive deren inhaltlicher Ausgestaltung, verantwortest du
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Du analysierst Daten und entwickelst aussagekräftige Reports, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für unterschiedliche Stakeholder*innen und bist mit ihnen im engen redaktionellen Austausch
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Kommunikations- und Distributionsmaßnahmen steuerst und optimierst du (z. B. Promotion, Marketing, Newsletter, Online, Social Media, SEO)
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Du übernimmst Verantwortung für Timelines und hast die KPIs der einzelnen Formate im Blick
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Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen aktiv voran, insbesondere im Hinblick auf KI, Automatisierung und effiziente Workflows im redaktionellen Kontext
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Medienumfeld, idealerweise in einer koordinierenden oder steuernden Rolle, mit
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Erfahrung in der Distribution von Content sowie im Umgang mit komplexen Abläufen kannst du nachweisen
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Du denkst in Prozessen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen eigenständig um, arbeitest sehr selbstständig, strukturiert und mit hohem Verantwortungsbewusstsein
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Analytisches Denkvermögen, eine hohe Detailgenauigkeit und gleichzeitig ein guter Blick fürs große Ganze zeichnen dich aus
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Du bist souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern*innen, kommunizierst klar, verbindlich und proaktiv, kannst dich für Hörspiel und erzählerische Formate begeistern und bringst Kreativität sowie konzeptionelle Stärke mit
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Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit Office 365 und digitalen Kollaborationstools
Ausschreibungsnummer
FM2026-0030
SWR Laufbahn
Redaktioneller Mitarbeiter / Redaktionelle Mitarbeiterin (w/m/d)
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet bis zum 31. Mai 2027 (mit Option auf Verlängerung).
Beschäftigungsart
freie Mitarbeit
Kontakt im Personalmanagement
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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