Dein Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei geschäftsrelevanten Prozessen
- Erstellung von Präsentationen und Protokollen
- Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
- Erstellung der Provisionsauswertung für Handelsvertreter
- Planung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Veranstaltungen
- Organisation und Durchführung von Meetings, Events und Betriebsfeiern
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Vorprüfung von Bewerbern und Korrespondenz mit diesen
- Klärung arbeitsrechtlicher Fragen
- Pflege der Personalakten
- Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Vorbereitung, Prüfung und Korrektur der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung und Anleitung der Auszubildenden sowie weitere Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Ausbilderfunktion (Anleitung zu bestimmten Fähig- oder Fertigkeiten, Mitarbeiter-/ Beurteilungsgespräche, Unterstützung und Beratung bei auftretenden Schwierigkeiten, enge Abstimmung mit den zuständigen Schulen etc.)
Das solltest du Mitbringen:
- eine kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
- Ausbildereignung für Industriekaufleute
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Geschick im Umgang mit Zahlen
- Kunden- und serviceorientiertes Handeln
- Berufserfahrung in den geforderten Bereichen wünschenswert
- Englisch in Wort und Schrift, sowie ggf. eine weitere Fremdsprache
Sicherer Arbeitsplatz und Perspektive
- Enges Mitarbeiten mit der Führung des Unternehmens
- Eine unbefristete Anstellung bei einem der führenden Anbieter für Trennwandsysteme in Deutschland
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannendes Arbeitsumfeld
- Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener Unternehmenskultur
Vergütung und Vorsorge
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft
Work-Life-Balance und Flexibilität
- Flexible Arbeitszeiten durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, passend zu Ihrer Lebenssituation
- Dienstrad-Leasing für einen aktiven und nachhaltigen Arbeitsweg
Zusatzleistungen und Benefits
- Spendit-Gutscheinkarte zur privaten Nutzung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Online-Shops
Gemeinschaft und Miteinander
- Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken und für ein gutes Miteinander sorgen
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail.
abopart GmbH & Co. KG
Eichenweg 4 • 26160 Bad Zwischenahn / OT Petersfehn 1 • E-Mail:
[email protected] 