Mission
Als Talent Acquisition Specialist verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Schweizer und deutschen Teams. Dein Fokus liegt dabei auf dem Bewerbermanagement, Active Sourcing und nachhaltigen Talentaufbau.
Deine Aufgaben
- Aktive Direktansprache von Fach- und Führungskräften (Direct Search / Active Sourcing)
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End-to-End-Verantwortung für den Recruiting-Prozess
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Analyse des Schweizer und deutschen Arbeitsmarkts und Entwicklung passender Recruiting-Strategien
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Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Hiring Managern und HR
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Aufbau und Pflege von Talentpools
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Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Tools und der Candidate Experience
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Unterstützung bei Employer-Branding-Massnahmen für die Schweiz und Deutschland
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder in der Talent Acquisition
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Sehr gute Erfahrung im Direct Search und Active Sourcing
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Sicheres Gespür für den Arbeitsmarkt, idealerweise im IT- oder SAP-Umfeld
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Kommunikationsstark, strukturiert und selbstständig
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Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
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Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Was dich bei AGILITA erwartet
- Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung für den deutschen Markt
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Enge Zusammenarbeit mit Business, Management und Employer Branding
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Moderne Recruiting-Tools und kurze Entscheidungswege
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Offene DU-Kultur, flache Hierarchien und ein starkes Team
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Arbeiten in einem zukunftsorientierten SAP- und Cloud-Umfeld
