GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:
Sicherheit & faire Vergütung
- Firmentarifvertrag
- Garantiertes 13. Monatsgehalt mit Urlaubsgeld
- Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erden-Industrie BaWü
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
- Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
- Verlässliche, planbare Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
- Genaue Erfassung von Überstunden mit Wahl zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung
Gesundheit & Wohlbefinden
- Jobrad und Firmenläufe
- Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios
Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit
- Ladepauschale für Ihr privates E-Auto
- Fahrradabstellplätze
- Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft
- Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau
Weiterbildung & Entwicklungschancen
- Fachspezifische Schulungen & Fortbildungen für Ihre Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
- Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler
Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung
- Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
- Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Regelmäßige Firmenfeste
- gestellte Arbeitskleidung
- Montagezuschuss bei Übernachtungen (25€ brutto pro Nacht)
