Die Klinik für Pneumologie sucht für die Pneumologische Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
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einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, keine Wochenend-, Ruf- und Schichtdienste
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ein modernes, offenes Arbeitsumfeld und ein Team, das sich auf Sie freut
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ein umfassendes und gezieltes Einarbeitungskonzept, währenddessen Sie Ihr neues Team, Ihren Bereich und unser Klinikum kennenlernen
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eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
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vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch das umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem Fachbereich Fortbildung
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hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung nach TV-UK, Jahressonderzahlung gemäß geltendem Tarifvertrag und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Langzeitarbeitskonten sowie einen Zuschuss zum Jobticket
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Angebote zur Kinderbetreuung
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ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit)
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Organisation und Terminierung der Pneumologischen Ambulanz und Privatambulanz
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Unterstützung bei der administrativen Koordination, Abrechnung und Patientenanmeldung
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Bearbeitung und Weiterleitung interner und externer Anfragen
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Ansprechperson für Patient*innen und externe Zuweiser am Telefon
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Erstellen von Rezepten und Verordnungen
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Untestützung im prästationären Aufnahmemanagement
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Bearbeitung des täglichen Postein- und -ausgangs
eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Gesundheits- und Krankenpfleger*in und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Umfeld
sicherer Umgang und Erfahrung mit EDV (Word, Excel, Outlook) und Bereitschaft zur Einarbeitung in die gängigen Programme des UKF (interne Schulungsmöglichkeit)
sehr gute Sprach- und Schreibkenntnisse
fundierte Kenntnisse der medizinischen Terminologie
eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Flexibilität
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Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit unseren Patient*innen und Angehörigen
Kommunikationsstärke und Teamgeist
ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
