Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Allgemeinmedizin/Innere Medizin in der Geriatrie oder zur Zusatzweiterbildung Geriatrie

Universitätsklinikum Würzburg -
Würzburg

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Doktorat
Deutsche Approbation
Deutsche Facharztanerkennung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist: 16.06.2026

Ihre Karriere in der Geriatrie beginnt hier – mit einzigartigen Perspektiven!

Sie sind Ärztin oder Arzt und suchen eine außergewöhnliche Gelegenheit, Ihre Weiterbildung in der Allgemeinmedizin bzw. in der Inneren Medizin in der Geriatrie zu absolvieren? Außerdem besteht für Fachärzte die Möglichkeit die Zusatzweiterbildung Geriatrie am Zentrum für Altersmedizin des Uniklinikums Würzburg zu erlangen.

Wir unterstützen Sie dabei in jeder Phase Ihrer Karriere – von der klinischen Weiterbildung bis hin zu wissenschaftlichen Meilensteinen wie Promotion und Habilitation.

Wir bieten

Einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten: Erwerben Sie tiefgreifende Kenntnisse der Geriatrie für Ihr späteres Tätigkeitsfeld an einer Universitätsklinik
Perspektive Geriatrie: Nach Abschluss Ihrer können Sie Ihre Karriere in einem stark wachsenden und zukunftsorientierten Fachgebiet fortsetzen.
Wir sind sehr flexibel bei der Gestaltung der Arbeitszeit – insbesondere für Familien mit Kind
Vergütung nach TV-Ä: Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Weiterbildungsstufe.
Interdisziplinäres Arbeiten: Am Uniklinikum Würzburg erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld mit modernster Ausstattung und enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Sie arbeiten aktiv am Neuaufbau einer geriatrischen Behandlungseinheit mit, was Ihnen spannende Einblicke und Gestaltungsmöglichkeiten bietet.

Ihr Aufgabengebiet

Ärztliche Tätigkeit im Rahmen der Weiterbildung in Innerer Medizin/Allgemeinmedizin,
Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten mit Unterstützung bei der Promotion und späteren Habilitation, falls gewünscht.
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team in einem klinisch und wissenschaftlich exzellenten Umfeld.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation als Ärztin/Arzt.
Interesse an einer umfassenden Weiterbildung im Fachgebiet der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin/Geriatrie.
Motivation, sich später im Bereich der Geriatrie zu spezialisieren.
Wissenschaftliche Neugier und Interesse an Forschung sowie an einer Promotion oder Habilitation.
Teamgeist, Eigeninitiative und den Wunsch, Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams zu werden.
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1-Niveau)
Für die Zusatzweiterbildung Geriatrie ist eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung bzw. deutsche Anerkennung derselben Voraussetzung

Über uns

Das Zentrum für Altersmedizin am Uniklinikum Würzburg ist Teil der Medizinischen Klinik l und steht für Innovation in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre. Wir legen großen Wert auf eine moderne, interdisziplinäre Diagnostik und Therapie – mit einem besonderen Fokus auf die Herausforderungen der Altersmedizin. Als Universitätsklinik bieten wir Ihnen ein einzigartiges Umfeld, um sich sowohl klinisch als auch wissenschaftlich weiterzuentwickeln. Mit dem Aufbau einer geriatrischen Behandlungseinheit gestalten wir die Zukunft der Altersmedizin aktiv mit – und Sie können dabei sein!

Darauf können Sie sich freuen

Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
Betriebssportangebote
Jobrad
Mitarbeiter Angebote
Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Attraktive Bezahlung nach TV-Ä

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Dr. Kathrin Tatschner
Schwerpunktleiterin Altersmedizin ZAM
Tel: +49931 201 75010

Bei einem Hochschulabschluss aus einem Nicht-EU-Land wird eine Langfassung der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen benötigt.

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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