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Performance Marketing Manager (m/w/d)

Bike24 -
Dresden

Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Power BI
Google Tag Manager
Englisch
SQL
Google Ads
Wirtschaft
Marketing
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Dresden

ab sofort

Vollzeit, unbefristet, remote möglich, ab sofort, Team Marketing

Du willst nicht nur Kampagnen verwalten, sondern echten Impact auf Wachstum und Profitabilität haben? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei BIKE24 bist Du Teil eines datengetriebenen, ambitionierten Marketing-Teams in einem der führenden E-Commerce-Unternehmen der Bike-Branche in Europa. Performance Marketing ist für uns kein Support-Kanal – sondern zentraler Wachstumstreiber.

Du übernimmst Verantwortung für signifikante Umsatzvolumina im SEA- und Shopping-Umfeld, arbeitest mit großen Produktdaten und skalierst Kampagnen international. Dabei agierst Du operativ stark, analytisch fundiert und mit viel Gestaltungsspielraum.

Dein Hebel: Millionenbudget, datengetriebene Entscheidungen und echte Ownership für profitables Wachstum.

Deine neue Herausforderung:

Du steuerst und optimierst unsere Google Ads Accounts (Shopping & Search) mit klarem Fokus auf Skalierung und Profitabilität – mit KPIs wie CAC, ROAS und Contribution Margin
Du entwickelst performante Kampagnenstrukturen und testest kontinuierlich neue Setups – von Performance Max über Demand-Gen bis hin zu Shopping Ads
Du analysierst Performance-Daten entlang des gesamten Funnels und leitest konkrete, priorisierte Optimierungsmaßnahmen ab
Du konfigurierst und optimierst unsere Produktdatenfeeds (ProductsUp) für maximale Sichtbarkeit, Datenqualität und Effizienz auf allen Kanälen
Du managst und entwickelst unsere Präsenz auf Preisvergleichsplattformen wie Idealo – und weißt, wie Du dort profitabel steuerst
Du arbeitest eng mit unserem Data & BI Team an Tracking-Setup, Attribution und Reporting (GA4, Server-Side Tracking, Power BI)
Du begleitest aktiv die internationale Expansion von BIKE24 – Auf- und Ausbau neuer Accounts und Kampagnenstrukturen in unseren EU-Märkten
Du arbeitest partnerschaftlich mit externen Agenturen zusammen – mit dem gemeinsamen Ziel, die beste Performance zu erzielen
Du bringst Dich aktiv in cross-funktionale Projekte ein – gemeinsam mit BI, Product, Purchase und Marketing, z. B. rund um Pricing, Sortiment und Feed-Optimierung

Was Du mitbringen solltest:

Du bringst mehrere Jahre operative Erfahrung im Performance Marketing / SEA mit, gern aus dem Agenturumfeld, und hast Google Shopping sowie Search Ads nicht nur betreut, sondern wirklich verstanden und weiterentwickelt
Du kennst Dich mit großen Produktfeeds und komplexen E-Commerce-Account-Strukturen aus und weißt, wie man sie effizient steuert und optimiert
Der Umgang mit Google Ads (inkl. Smart Bidding und Performance Max), GA4 sowie Excel oder Google Sheets ist für Dich Daily Business
Du hast ein gutes Verständnis für Tracking, Attribution und Datenqualität – idealerweise auch praktische Erfahrung mit GTM und Conversion-Tracking
Zahlen schrecken Dich nicht ab, sondern sind Deine Entscheidungsgrundlage: Du erkennst Zusammenhänge, findest Hebel und optimierst datenbasiert statt nach Bauchgefühl
Du bist hands-on unterwegs, willst selbst aktiv optimieren, testen und Kampagnen skalieren
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
Erfahrung mit Preisvergleichern wie Idealo, Kenntnisse in Feed-Management-Tools wie ProductsUp oder Channable, erste Berührungspunkte mit SQL oder Data-Tools wie BigQuery oder Power BI sind ein Plus aber kein Must-Have.

Was Dich bei uns erwartet:

Unsere Talente sollen sich optimal entfalten. Dafür bietet Dir BIKE24 eine Reihe von Benefits, in die Du hier einen kleinen Einblick erhalten kannst.

Sonderkonditionen in unserem Onlineshop

Ob Fahrräder, Zubehör, Outdoor oder Streetwear - unser Onlineshop hat eine Menge zu bieten. Als Teil von BIKE24 kannst Du von starken Vergünstigungen profitieren und so Deine Leidenschaft voll ausleben.

Bike-Leasing

Als Mitarbeiter:in unseres Unternehmens kannst Du mit einem gut ausgerüsteten Drahtesel zur Arbeit kommen, bezahlst dafür nur eine attraktive Monatsrate und bist bestens gegen viele Risiken abgesichert.

Workation

Du wolltest schon immer mal aus Belgien, Barbados oder Brasilien arbeiten? Bei uns hast Du die Möglichkeit für eine "Workation" bis zu 180 Tage nach Prüfung der länderspezifischen Bestimmungen aus Deinem Wunsch-Urlaubsort Remote zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten / Remote Work

Arzttermin, Gassi-Runde durch den Park oder eine kleine Bike-Tour zum Mittag? Kein Problem, uns ist Work-Life-Balance wichtig und durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst Du den Tag gestalten, wie Du willst. Außerdem sind Homeoffice und Remote Work für uns eine Selbstverständlichkeit.

Job- / Deutschlandticket

Wenn Du doch mal das Fahrrad stehen lassen willst, bekommst Du das DVB-Jobticket oder das Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis. Damit kannst Du den ÖPNV in ganz Deutschland nutzen!

Betriebliche Altersvorsorge

Und weil Deine Zukunft uns mindestens genauso wichtig ist wie Dir, bezuschussen wir die betriebliche Altersvorsorge mit einem fixen Anteil und höchster Flexibilität und Fairness.

Du-Kultur

"No bulky Mr. or Mrs." Bei BIKE24 duzen wir uns. Ja, auch die Chefs! Warum? Weil wir uns auf Augenhöhe verständigen wollen. Was ist falsch gelaufen? Was können wir besser machen? Was läuft gut?

Weiterbildungen

Uns ist Deine Weiterentwicklung wichtig! Deshalb kannst Du interne und externe Schulungen sowie Trainings in Anspruch nehmen. Ob Englisch-Trainings, Produktschulungen, oder Fachkurse, wir finden das Richtige für Dich.

Corporate Benefits

Über die Shopping-Plattform bekommst Du eine Vielzahl von Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen aus allen Lebensbereichen.

Sommerfest und Teamfeeling

Jedes Jahr feiern wir den Geburtstag der Firma mit einem Sommerfest, zu dem wir alle Kolleg:innen & Familien nach Dresden einladen. Auch für weitere Teamevents wird gesorgt, egal ob Volleyball- oder Tischtennisturnier, eine Feierabendrunde mit dem Fahrrad oder Team-Action im Hochseilgarten - hier findest Du schnell Anschluss.

Unser Bewerbungsprozess

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1. Schritt - Bewerbung abgeschickt

Du hast einen passenden Job für Dich gefunden?
Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Online-Formular. Wir benötigen vor Dir nur das Minimum: Name & eine E-Mail-Adresse unter der wir Dich erreichen können. Außerdem kannst Du uns gerne einen kurzen Lebenslauf mitsenden – das erleichtert uns zu Beginn die Einschätzung, ob Dein Profil zu der von uns gesuchten Position passt.
Damit ist der erste Schritt getan und Du erhältst eine Eingangsbestätigung von uns per Mail.

2. Schritt - Bewerbung erfasst

Wir haben Deine Bewerbung empfangen und prüfen nun alle Unterlagen. In der Regel nehmen wir innerhalb von sieben Tagen Kontakt mit Dir auf. Wenn wir glauben, dass Du gut auf eine unserer offenen Stellen passen könntest, dann bekommst Du von uns eine Einladung für den remote Initial Call über MS Teams. Dafür bekommst Du einen Link zugesendet, unter dem Du Dir Deinen Wunschtermin in unserem Kalender buchen kannst. So umgehen wir ewige Termindiskussionen.
Und auch, wenn Dein Profil aktuell nicht 100% passt, bekommst Du selbstverständlich zeitnah eine Rückmeldung.

3. Schritt - Interview Runde

Dein Profil hat uns überzeugt! Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem remote Interview über MS Teams mit der Business Unit ein. Unser Ziel ist es dabei, dass wir Dich, Deine Skills und Motivation noch besser kennenlernen.
Sei dabei ganz Du selbst – ein bisschen Aufregung ist ganz natürlich – wir versuchen Dir diese aber mit einer entspannen Gesprächsatmosphäre zu nehmen. Jederzeit gilt: wenn Du Fragen hast, stelle sie gerne! Schließlich sollst Du auch einen guten Eindruck von uns und Deiner zukünftigen Stelle bekommen.

4. Schritt - Probearbeiten

In der Logistik, im Kundenservice, im Bereich Finance, Einkauf und Retail findet außerdem ein Probearbeiten statt. Hier können wir uns direkt live von Deinen Stärken überzeugen, Lernfelder identifizieren und vor allem bekommst Du einen handfesten Einblick in Deinen kommenden Arbeitsalltag.

5. Schritt - Feedback- / Angebotsgespräch

Der Bewerbungsprozess ist nun fast vorbei. Wenn wir jeweils überzeugt sind, dass wir prima zueinander passen, dann machen wir Dir ein Angebot. Wir klären alle wichtigen Konditionen und blicken kurz auf den bisherigen Austausch zurück.
Wenn alles klar ist, bekommst Du im Anschluss den Vertrag von uns zugesendet und Dein Onboarding wird vorbereitet. Willkommen im Team!
Und selbst, wenn wir nicht zueinander finden, bekommst Du selbstverständlich eine Rückmeldung und ein kurzes Feedback von uns.

Außerdem:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem werden schwerbehinderte Menschen ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auch, wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Anforderungen zu 100% erfüllst, bist Du natürlich trotzdem dazu eingeladen, Dich zu bewerben. Wir finden dann zusammen heraus, ob die Stelle trotzdem für Dich passt. Solltest Du Dich erstmal absichern wollen, schreib uns gern auf LinkedIn/Xing oder ruf uns an – dann können wir Deine Fragen gemeinsam klären.