InsurScale ist die KI-Plattform für Versicherungsagenturen in Deutschland. In den ersten zwei Wochen nach dem Launch haben wir über 100 Lizenzen verkauft. Der Markt ist da, die Nachfrage wächst, und jetzt suchen wir die Person, die unsere Technologie verantwortet und weiterentwickelt.
Das ist keine Konzernstelle mit fünf Ebenen über dir. Du berichtest direkt an die beiden Gründer, triffst technische Entscheidungen selbst und baust ab 2027 unsere eigene Plattform von Grund auf. Über unser Beteiligungsprogramm bist du am Unternehmenswert beteiligt, nicht nur angestellt.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die gesamte InsurScale-Plattform mit ihren über 26 KI-Agenten für Versicherungsagenturen. Qualität, Weiterentwicklung und Verfügbarkeit liegen bei dir.
- Du planst die Migration im Jahr 2027 und führst sie durch, also den Übergang von unserer heutigen Infrastruktur auf eine eigene Plattform. Architektur, Tech-Stack und Umsetzung entscheidest du.
- Du entwickelst das Produkt weiter und machst aus dem Feedback der über 100 aktiven Lizenzen neue Agenten, Features und Workflows. Du bist nah am Kunden, nicht im Elfenbeinturm.
- Du arbeitest hands-on an Prompt-Architekturen, Agenten-Systemen und LLM-Integrationen, kümmerst dich um Evaluierung und Qualitätssicherung und schreibst selbst Code.
- Du baust nach und nach ein kleines Tech-Team auf und führst es. Heute bist du der erste Techniker in Vollzeit, in zwei Jahren leitest du das Engineering.
- Du sorgst für Compliance und Sicherheit nach DSGVO und EU AI Act, damit unsere Plattform auch einer Due Diligence standhält.
Das solltest du mitbringen
- 3 bis 5 Jahre oder mehr Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon nachweislich mit LLM-Anwendungen im echten Betrieb und nicht nur aus Prototypen oder Chatbot-Experimenten.
- Ein tiefes Verständnis von Prompt Engineering, Agenten-Architekturen und RAG-Systemen.
- Solide Full-Stack-Kenntnisse, zum Beispiel in Python, TypeScript, moderner Cloud-Infrastruktur und APIs.
- Erfahrung darin, KI-APIs von Anthropic, OpenAI oder Google anzubinden und zu orchestrieren.
- Verhandlungssicheres Deutsch, denn unsere Kunden sind Versicherungsprofis und keine Entwickler.
- Eine klare Umsetzer-Mentalität. Du lieferst Ergebnisse, statt sie nur zu präsentieren.
Von Vorteil
- Erfahrung in der Versicherungsbranche oder im FinTech- und InsurTech-Umfeld.
- SaaS-Erfahrung, etwa mit Multi-Tenant-Architekturen und Abo-Modellen.
- Erste Führungserfahrung oder der klare Wunsch, in eine Führungsrolle zu wachsen.
- Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n oder Make und mit Vektordatenbanken.
Was wir dir bieten
- Ein Jahresgehalt von 90.000 bis 120.000 Euro, je nach Erfahrung.
- Eine echte Beteiligung am Unternehmenswert über unser VSOP-Programm. Wenn InsurScale wächst, wächst dein Anteil mit.
- Verantwortung ab dem ersten Tag, mit direktem Draht zu den Gründern und ohne lange Freigabeschleifen.
- Ein Produkt, das sich bereits am Markt bewährt hat, mit zahlenden Kunden und wachsendem Umsatz.
- Einen Arbeitsplatz in Frankfurt am Main Westend mit flexiblen Remote-Anteilen.
Über InsurScale 360
InsurScale 360 wurde von Marc Simons und René Schumann gegründet, zwei der erfolgreichsten Exklusivvertreter der Assekuranz in Deutschland. Wir kennen den Markt, wir haben die Vertriebskanäle und wir haben die Kunden. Was uns noch fehlt, ist die Person, die unsere Technologie auf das nächste Level bringt.
Der Bedarf ist eindeutig. 68 Prozent der Versicherungsvermittler in der Ausschließlichkeit fühlen sich von ihren Gesellschaften beim Thema KI schlecht unterstützt, 87 Prozent nutzen nur generische Chatbots. Genau diese Lücke schließen wir.
So bewirbst du dich
Ein Anschreiben brauchst du nicht. Bewirb dich direkt über den Button auf dieser Anzeige und schick uns deinen Lebenslauf. (auch an [email protected])
Nenn uns dazu ein bis zwei KI-Projekte, die du in den echten Betrieb gebracht hast. Eine kurze Beschreibung reicht: Was war es, für wen, und was ist dabei herausgekommen?
Gehalt: 90.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 60323 Frankfurt am Main
