Die gemeinsame Forschungsgruppe Hybride Materialsysteme ist eine Kooperation zwischen dem Helmholtz-Zentrum Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Der Schwerpunkt unserer Forschung liegt in organischen Halbleitern und deren Grenzflächen in Bauelementen. Dafür nutzen wir synchrotronbasierte Untersuchungsmethoden zur Bestimmung der elektronischen Struktur (Photoelektronenspektroskopie). Als Wissenschaftler*in in unserer Gruppe werden Sie sich mit der Untersuchung der elektronischen Struktur moderner Halbleiter-Dünnschichten und deren Grenzflächen mittels winkelaufgelöster UV-Photoelektronenspektroskopie (AR-UPS) und XPS befassen. Außerdem werden Sie operando AR-UPS, CFS-YS, NEXAFS und XPS weiterentwickeln.
- Sie analysieren die chemische und elektronische Struktur von modernen Halbleitern und Grenzflächen (AR-UPS, CFS-YS, NEXAFS, and XPS).
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Sie planen Experimente und führen sie durch (in Laboren und an Synchrotronstrahlungsquellen).
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Sie kooperieren mit anderen Wissenschaftler*innen, insbesondere mit Doktorand*innen
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Sie übernehmen Recherche- und Projektmanagementaufgaben.
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Sie werten Daten aus und bereiten Publikationen vor.
- Promotion in Physik oder Chemie
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Expertise im Bereich der Ladungsträger- und Anregungsdynamik von Halbleitern
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Nachgewiesene Erfahrung in der Forschung von Perwoskiten und oganischen Halbleitern
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Nachgewiesen Erfahrung in der globalen und dekonvolutierten Datenanpassung, in der Programmierung mit Python und MATLAB sowie in der Modellierung elektronischer Strukturen
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Interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
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sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (C1) und gute Sprachkenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2)
Am Helmholtz-Zentrum Berlin profitieren Sie von modernster Forschungsinfrastruktur, einem internationalen und kollegialen Arbeitsumfeld und einem breiten Angebot zur Förderung Ihrer Karriere:
- Die Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
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Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Karrierefördernde Networking-Möglichkeiten, individuelle Betreuung und Unterstützung durch unser Graduate Center und Postdoc Office
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30 Tage Urlaub pro Jahr und attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), betriebliche Altersvorsorge
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Beratungsangebote zu Familie und Beruf über unser Office for Work & Life
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Zuschuss zum Deutschlandticket Job, exklusive Rabatte für Online-Shops und Freizeitangebote
- Unterstützung beim Umzug aus Drittländern
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Deutsch- und Englischkurse für alle Niveaustufen
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 05.09.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.
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