Ref.-Nr.: DE19971
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sicherstellung der Compliance und Einhaltung von relevanten internationalen Sicherheitsnormen, insb. ISO 10218, ISO 13849, IEC 62061, IEC 61508, IEC 60204
Durchführung von Harzard und Risk Assessments für neue Roboterprodukte und -anwendungen
Design, Programmierung und Verifikation sicherheitsrelevanter Steuerungsfunktion und Subsystem um die erforderliche Performance Level zu erreichen
Ausarbeitung der gesamten Sicherheitsarchitektur (Hardware/Software)
Erstellung und Pflege von FMEDA (Failure Modes, Effects and Diagnostics Analysis) und FTA (Fault Tree Analysis) für Hardware und Softwarekomponenten
Durchführung von RAMS Analysen zur Quantifizierung der Ausfallswahrscheinlichkeit und des Sicherheitsniveaus
Verantwortung für die Sicherheitsdokumentation und die Kommunikation mit externen Zertifizierungsstellen
Begleitung von Validierungs- und Verifikationstest um die Einhaltung des geforderten Performance Level (PL) zu belegen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
Fachkenntnisse in der Embedded-Programmierung
Kenntnisse im Bereich Funktionale Sicherheit im Maschinenbau oder in der Robotik
Tiefgehende Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung mit ISO 10218, ISO 13849 und/oder IEC 62061
Erfahrung in der Durchführung von Gefahren- und Risikoanalysen
Praktische Erfahrung mit FMEDA und RAMS
Kenntnisse in der Berechnung und Verifikation von Performance Level (PL)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Mitarbeiterergebnisbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
