Wir sind ein inhabergeführtes, stark wachsendes Unternehmen (51–100 Mitarbeitende) im Bereich Nahrungsergänzungsmittel und naturheilkundliche Produkte mit eigener Herstellung und Sitz in Waghäusel (Baden-Württemberg, zwischen Karlsruhe und Heidelberg). Unsere Mission: Jeder Mensch kommt in seine gesundheitliche Kraft für ein langes und vitales Leben. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege ohne Investorendruck und eine ausgeprägte Gesundheitskultur.
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Gehalt: 80.000 € – 120.000 € (für Top-Kandidaten auch darüber hinaus möglich) + Wachstumsbonus
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Standort: Waghäusel (Hybrid: nach der Einarbeitung 2 Tage Homeoffice pro Woche)
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Erfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Führungserfahrung
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Sprachniveau: Deutsch auf C2-Niveau (Native)
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Gesamtverantwortung für D2C-Wachstum: Du steuerst das profitable Wachstum und den Umsatzbeitrag über den Online-Shop (Performance Marketing, E-Commerce, Budgetsteuerung).
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Neukundenakquise & Unit Economics: Du skalierst die Akquise über Paid, SEO, Social und Influencer. Dabei optimierst du kontinuierlich Conversion Rates, Funnel und Kennzahlen wie CAC, CLV und Retention.
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Datengetriebenes Setup: Aufbau und Führung eines messbaren Marketing-Setups inklusive Tracking, Attribution, Testing und Forecasting.
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Markenpositionierung: Du schärfst unsere Marke und sicherst eine konsistente Kommunikation über alle Touchpoints (Shop, Ads, Content, Social) sowie den Aufbau eines skalierbaren Creative-Systems.
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Produktmarketing: Aufbau und Weiterentwicklung eines wirkungsvollen Produktmarketings (Value Propositions, Go-to-Market-Strategien, Portfolio-Logik).
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Teamführung: Du leitest und entwickelst das Marketing-Team (Performance, Brand/Creative, Produktmarketing) zu einer skalierbaren, KPI-getriebenen Organisation.
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B2B-Unterstützung: Gezielte Marketing-Unterstützung für den B2B-Vertrieb (Positionierung, Assets, Lead-Generierung).
Must-Haves:
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Mehrjährige Führungserfahrung im D2C- / E-Commerce-Marketing (Wachstum, Team, Strukturen).
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Starke Erfolgsbilanz in Commercial Growth / Performance Marketing und ein tiefes Verständnis für Markenpositionierung.
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Analytische, KPI-getriebene Denkweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität (du packst operativ an, wenn nötig, ohne dich darin zu verlieren).
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Klarer, strukturierter Führungsstil mit hohem Performance-Anspruch an dich selbst und das Team.
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Verhandlungssicheres Deutsch (C2 / Native).
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Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
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Sicherer Umgang mit dem gängigen Performance-Marketing-Stack (Google Ads etc.), Analytics- und Tracking-Tools.
Nice-to-Haves:
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Branchenkenntnis im Bereich Health, Nahrungsergänzungsmittel (NEM) oder FMCG / Premium-Konsumgüter.
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Erfahrung mit KI, Automatisierung und modernen Marketing-Tech-Stacks.
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Kenntnisse in HubSpot sowie fortgeschrittene Expertise in Attribution und CRM.
Hinweis zu Ausschlusskriterien: Reine Kreativ- oder Design-Hintergründe ohne datengetriebenen Performance-Fokus, häufige Jobwechsel ohne langfristigen Impact sowie fehlende Führungserfahrung passen nicht zu dieser Rolle.
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Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2 Tage Homeoffice/Woche nach Einarbeitung) und flexible Arbeitszeiten.
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Erholung: 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt).
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Finanzen: Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktiver Wachstumsbonus.
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Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlicher Gesundheitsgutschein, Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp, zellverfügbares Wasser und eine Matcha-Flatrate in den Küchen.
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Rabatte: 25 % Mitarbeiter-Rabatt auf das eigene Sortiment, Produktproben sowie weitere Vergünstigungen über corporate benefits.
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Team & Kultur: Sinnstiftende Aufgaben in einer echten Gesundheitskultur, flache Hierarchien, regelmäßige gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste.
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Reisetätigkeit: Minimal (gelegentliche Fachmessen).
