Am Rektoratsbüro ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als
Referent*in des Rektors (m/w/d)
zu besetzen.
Die Universität Mannheim ist eine der
führenden Hochschulen in Deutschland mit
derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf
Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften gehören national und
international zur Spitzengruppe. Ihren über
2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim
ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen
Benefits.
Das Rektoratsbüro der Universität ist die
unmittelbar dem Rektorat unterstellte zentrale
Verwaltungseinheit, durch welche die
Entscheidungen des Rektorats vorbereitet und
dokumentiert werden. Darüber hinaus wird für
die Umsetzung der Beschlüsse im
Zusammenwirken mit den Dezernaten der
zentralen Universitätsverwaltung Sorge
getragen. Das Rektoratsbüro stellt die interne
und externe Kommunikation der strategischen
und hochschulpolitischen Entscheidungen des
Rektorats sicher und bewirbt die beschlossenen
Maßnahmen und Strategien. Zum
Rektoratsbüro gehören die Abteilungen
Kommunikation, Marketing und Gremien-
management sowie das Nachhaltigkeitsreferat.
Eckdaten
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: 30.04.2027
Eingruppierung: E 13 TV-L BW
Stunden/Woche: bis zu 29,625 (75%)
Stunden
Arbeitsort:
Mannheim, Schloss
Bewerbungsfrist:
02.09.2026
Referenznummer: VP-485
Zur Unterstützung des Rektors wird ein*e Referent*in des Rektors als
Vertretung der Stelleninhaberin gesucht.
Ihre Aufgaben:
Konzeptionelle und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen,
Terminen und Veranstaltungen des Rektors, einschl. des Schreibens von
Reden und Grußworten,
Erstellung von Gremienvorlagen, Berichten, Plänen, Stellungnahmen,
Präsentationen, Korrespondenz u.ä. für den Rektor,
Unterstützung des Rektors bzgl. der gesamtuniversitären strategischen
Entwicklung.
Ihr Profil:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium,
Kenntnisse hochschulpolitischer Fragestellungen und des Hochschul-
systems,
idealerweise Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, möglichst im
Umfeld der Hochschulleitung,
sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
sehr gute Englischkenntnisse,
gute EDV-Kenntnisse,
eine prozessorientierte Arbeitsweise, ein gutes Zeitmanagement, ein
hohes Maß an Organisationsfähigkeit,
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie
Engagement und Teamfähigkeit.
Unser Angebot:
Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit,
flexible Arbeitszeiten und
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
