Die Gemeinde Ismaning mit rund 18.500 Einwohnern ist ein attraktiver Wohn- und Gewerbestandort. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine gesunde Struktur mit besonderem Flair für Wohnen und Arbeiten. Für uns gilt der Grundsatz: Qualität vor Quantität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in der Personalverwaltung einen engagierten
in Vollzeit.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gemeindeverwaltung mit!
Ihre Aufgaben:
- Stellenausschreibung: Formulierung, Gestaltung und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenausschreibungen (intern/extern) in Abstimmung mit den jeweiligen Sachgebieten und der Abteilungsleitung.
- Stellenbesetzung: Steuerung und Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens (inkl. Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) in enger Zusammenarbeit mit dem Personalrat und den beteiligten Stellen.
- Bewerberverwaltung: Professionelle Betreuung der Bewerber, Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie transparente Kommunikation mit den Bewerbern.
- Personalverwaltung: Allgemeine Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt. Hierzu gehört unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und die Pflege der elektronischen Personalakten.
- Bürotätigkeiten: Erledigung allgemeiner administrativer Bürotätigkeiten, Fristenüberwachung und Erstellung personalrelevanter Statistiken.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BL II) (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst.
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD und TV-V) sowie im Beamtenrecht sind von Vorteil.
- Idealerweise Kenntnisse des Programms OK.PWS der AKDB.
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine verantwortungs-volle Tätigkeit in einer modernen Kommune.
- Sie können auf die Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team zählen. Des Weiteren gewähren wir Ihnen eine Großraum München Zulage sowie eine Arbeitsmarktzulage.
- Sie profitieren von einer großzügigen Arbeitszeitregelung und vielfältigen Weiter-bildungsmöglichkeiten.
- Ihr Wohlbefinden ist uns ein Anliegen: mit unserem Betrieblichen Gesundheits-management.
- Die Gemeinde Ismaning bietet Ihnen zudem attraktive Mitarbeitervorteile über das Corporate-Benefits-Programm.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.07.2026 an:
Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstraße 2, 85737 Ismaning, oder per E‑Mail im pdf-Format an: [email protected]. Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter der 089 960900-167 (Herr Hobmeier) zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Die Datenschutzhinweise für den Betroffenen gemäß Artikel 13 DSGVO finden Sie in der jeweils aktuellen Form unter www.ismaning.de/datenschutzhinweise.
Die Gemeinde Ismaning ist Mitglied beim Familienpakt Bayern. Die Initiative vernetzt und setzt Impulse für Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz.
Die Gemeindeverwaltung Ismaning ist davon überzeugt, dass eine gute Balance zwischen Beruf und Familie unverzichtbar ist. Grundlage ist deshalb eine familienfreundliche Personalpolitik mit gut ausgebildeten Kolleg*innen.
