Groß-Umstadt
60.000€ – 65.000€ pro Jahr
Vollzeit
Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung
Neuanfang gefällig? Wir bieten Ihnen eine angemessene und faire Vergütung mit übertariflichen Zulagen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme bei unserem Kunden.
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Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
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Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt
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Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 65.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
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Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess durch adesta
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Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
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Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
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Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen
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Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
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Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen
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Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.)
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Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
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Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme (z.B. Performance Management)
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
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Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d)
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Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
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Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday
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Mind. gute Englischkenntnisse
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Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen
Im Auftrag eines Metallunternehmens suchen wir HR-Expert:innen, die operative Stärke und strategisches Denken verbinden.
Sie fühlen sich von der Position HR Business Partner (m/w/d) angesprochen?
