Koordinator (m/w/d) Arbeitsmarktprojekte

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Rosenheim

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Projektkoordination
Qualitätsmanagement
Teamleitung
Organisationstalent
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Du bist gut organisiert, kommunikationsstark und übernimmst gerne
Verantwortung? Du möchtest Netzwerke aufbauen und ein Team führen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Im Rahmen verschiedener Arbeitsmarktprojekte zur Aktivierung und Vermittlung
an unseren Standorten im Alpenvorland, begleiten unsere Seminarleiter*innen /
Jobcoaches arbeitslose Erwachsene in eine neue berufliche Zukunft.

Hierfür suchen wir ab sofort einen Koordinator (m/w/d) Arbeitsmarktprojekte
in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Rosenheim.

In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du die Leitung in strategischen und
operativen Aufgaben, außerdem übernimmst du Verantwortung für dein Team,
förderst die Mitarbeitenden und sorgst für eine klare Kommunikation im
Arbeitsalltag.

Wenn du eine sinnstiftende Aufgabe suchst, in der du sowohl strukturell als
auch kreativ arbeiten kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Rosenheim
Bewerbungsschluss: 20.09.2026

Aufgabengebiet

Unterstützung der Leitung in deren Aufgabenbereichen
Teiletatverantwortung
Koordination und Kontrolle der vertragskonformen Durchführung von
Maßnahmen / Projekten mit unterschiedlichen öffentlichen Auftraggebern
Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten
Mitarbeiter*innen
Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft sowie
Durchführung von Jahresgesprächen
Aufbau und Pflege der Kontakte zu Auftraggebern und anderen
Institutionen
Interne und externe Netzwerkarbeit
Umsetzung des Führungsverständnisses
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Administrative und organisatorische Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
Auswertung von statistischen Daten
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder
betriebswirtschaftlichen Bereich
Vorzugsweise Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsmarktprojekten /
Vergabemaßnahmen
Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von
Veränderungen
Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und Organisationstalent
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (vor allem Word, Excel und Outlook),
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
Teamfähigkeit
Führerschein und Fahrzeug wünschenswert

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Wende Dich gerne an:
Roberta Basilico, Tel.: +49 8031 2073-561
Heinz Warnemann, Tel.: +49 8031 2073-547
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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