Stadt Schmallenberg, 57392 Schmallenberg
Stellenangebot, Vollzeit
Startdatum: ab sofort
Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten
Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige
Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere
Urlaub machen!
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in
verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer
vielfältigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem
engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des
betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den
Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.
- fachliche und kontinuierliche Beratung und Begleitung der Kindertagesstätten in
Fragen der inklusiven Pädagogik vor Ort
- individuelle Beratung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Unterstützung von der ersten Beantragung bis zur Umsetzung von
Fördermaßnahmen (Förder- und Teilhabe Pläne) und deren Fortschreibung
- Unterstützung der Kita-Teams bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation
inklusiver Konzepte
- Durchführung von Arbeitskreisen
- Initiieren von Fortbildungen und Workshops für pädagogische Fachkräfte
- Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigen, Landesjugendamt und
Netzwerkpartnern
- Einbindung in die Personalentwicklung der Kindertageseinrichtungen
Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes.
Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben
vorbehalten.
- abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik,
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit sowie ein freundlicher und wertschätzender Umgang mit Menschen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Führerscheinklasse B; der Einsatz des privateigenen Pkw wird vorausgesetzt, die
Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz
- zeitliche Flexibilität
- sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- gleitende Arbeitszeit
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 30 Urlaubstage, Regenerationstage sowie Abgeltung von Überstunden durch
Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
- Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V
- betriebliche Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber
- attraktive Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und
Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
Bewerbungsschluss ist der 20.08.2026.
Stadt Schmallenberg
Jan Guntermann
Unterm Werth 1
57392 Schmallenberg
Tel. 02972/980-225
