Bewerbungsfrist: 17.09.2026
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Stellenanzeigen ID: 2107
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Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Administrative*r Mitarbeiter*in Zentrumsmanagement (m/w/d)
im Zentrum für Seelische Gesundheit
Die Stelle ist zum 01.12.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenarbeitsstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.
Das Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG) ist ein interdisziplinäres Zentrum für Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Es wird gemeinsam von den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie dem Bereich Psychosoziale Medizin und Entwicklungsneurowissenschaften getragen. Ziel des ZSG ist es, die fachübergreifende Zusammenarbeit seiner Mitglieder zu stärken, vorhandene Ressourcen gemeinsam und bedarfsgerecht zu nutzen sowie die Prozesse in Krankenversorgung, Forschung und Lehre besser aufeinander abzustimmen. Auf diese Weise unterstützt das ZSG die kontinuierliche, qualitätsorientierte und zukunftsfähige Weiterentwicklung der Versorgung von Menschen mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen.
Ihre Aufgaben:
Administrative Unterstützung des Zentrumsmanagements einschließlich Büroorganisation, Terminmanagement und Protokollführung sowie Nachhalten vereinbarter Aufgaben und Termine
Administrative Patienten- und Stationsorganisation der interdisziplinären Bereiche einschließlich Einbestellung von Patient*innen, Bearbeitung behandlungsrelevanter Unterlagen und administrativ-organisatorischer Anliegen während des Aufenthaltes
Erstellung von Arztbriefen, medizinischen Gutachten und weiteren Schreiben nach Phonodiktat
Erfassung, Aufbereitung und Prüfung von Daten und Nachweisen sowie Darstellung relevanter Kennzahlen
Planung und Beantragung von Dienstreisen sowie Fort- und Weiterbildungen
Organisation und Koordination von Veranstaltungen sowie Betreuung von Auszubildenden, BA-Studierenden und Praktikant*innen
Ihr Profil:
Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
einschlägige Berufserfahrung in administrativen Abläufen im Gesundheitswesen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Koordination von Termin- und Kommunikationsprozessen
Diskretion, Loyalität, schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
Unser Angebot:
Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
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Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber
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Unsere Benefits
Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.
