Ihr Aufgabenbereich:
- Mitarbeiter motivierend führen und fachlich leiten
- Fähigkeit, Probleme erkennen, zu beurteilen und Problemlösungen einzuleiten
- Fachwissen auf dem aktuellen Stand der medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse im Rahmen von Angeboten durch das Unternehmen zur Weiterbildung intern und extern wahrnehmen
- Koordination der Arbeitsabläufe
- Respektvoller Umgang bei der Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Mitarbeit bei der Entwicklung von qualitätsrelevanten Dokumenten im Rahmen der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (Altenpfleger, Krankenschwester, Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau)
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
- Empathie und die Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort
