Für den Standort Stuttgart suchen wir:
Du willst Medien nicht nur produzieren, sondern aktiv weiterentwickeln?
Für unser LIFT-Publishing-Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Print versteht, digital denkt und Lust hat, neue Formate und Produkte mitzugestalten.
In dieser Rolle steuerst du die Produktion und Ausspielung unserer Print- und Digitalangebote – von der Druckvorstufe über Website und Newsletter bis Social Media. Du arbeitest eng mit Redaktion, Vermarktung, Grafik, Agenturen und externen Partnern zusammen und entwickelst unsere Inhalte, Prozesse und digitalen Produkte kontinuierlich weiter.
- Erfahrung in Printproduktion, Publishing, Medienproduktion oder Content Management
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Sicherer Umgang mit Druckvorstufe, Seitenplanung und Produktionsprozessen
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Erfahrung mit CMS, Website-Pflege und digitalen Publishing-Prozessen
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Kenntnisse in Newsletter-, E-Mail-Marketing und Social Media
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Erfahrung in der kanalübergreifenden Content-Produktion und -Ausspielung
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Verständnis für Reichweiten-, Nutzungs- und Performance-KPIs
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Fähigkeit, Print, Website, Newsletter und Social Media integriert zu steuern
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Erfahrung in der Steuerung von Grafikern, Agenturen und externen Dienstleistern
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Verständnis für digitale Produktentwicklung, Nutzerbedürfnisse und Monetarisierung
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Sicherer Umgang mit KI-Tools für Content, Produktion und Prozessoptimierung
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Gespür für neue digitale Formate, Plattformen und technologische Entwicklungen
- Digital- und Creator-Mindset mit Gespür für relevante Inhalte, Formate und Trends
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Lust, eigene Ideen einzubringen, Neues auszuprobieren und sichtbar etwas zu bewegen
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Gestaltungswille und Eigeninitiative statt reiner Verwaltung bestehender Strukturen
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Hoher Qualitätsanspruch an Content, Gestaltung und Nutzererlebnis
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Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Fähigkeit, mehrere Projekte, Kanäle und Timings souverän zu steuern
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Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, Entscheidungen anhand von KPIs und Nutzungsdaten zu treffen
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Offenheit für neue Technologien und Lust, KI aktiv in Content- und Produktionsprozesse zu integrieren
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Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz zwischen Redaktion, Vermarktung, Kreation, Produktion und externen Partnern
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Mut, bestehende Prozesse und Produkte zu hinterfragen und konsequent weiterzuentwickeln
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Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbereitschaft und der Anspruch, sichtbare Ergebnisse zu schaffen
- Homeoffice & mobiles Arbeiten
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30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
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Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche (Montag–Freitag)
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Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und neue Wege
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Entwicklung: Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
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Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Mut, Teamgeist und Kreativität
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Fitness & Gesundheit: Fitnesskooperationen wie EGYM Wellpass
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Mobilität: Fahrrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
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Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für deine finanzielle Vorsorge
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Corporate Benefits: Rabatte bei zahlreichen Marken, Reisen, Freizeitangeboten und Events
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Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run
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Kostenloses Digital-Abo für Mitarbeitende
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Mehrjährige Erfahrung in Medien, Publishing, Agentur, Content oder digitalem Marketing
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Erfahrung mit Printproduktion und Produktionssteuerung von Vorteil
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Sehr gutes Verständnis digitaler Kanäle wie Website, Newsletter und Social Media
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Erfahrung mit CMS-, Publishing- und idealerweise Newsletter-Systemen
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Verständnis für Social-Media-Plattformen, Plattformmechaniken und digitale Zielgruppen
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Erfahrung mit Analytics, Reichweitensteuerung und relevanten KPIs
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Sicherer Umgang mit externen Kreativen, Gra kern, Agenturen und Dienstleistern
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Erfahrung in der Steuerung kanalübergreifender Content-Prozesse
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Kenntnisse in generativer KI und modernen Content-Work ows wünschenswert
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Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
Kein Problem. Wenn du die Position spannend findest, aber nicht jedes Kriterium erfüllst, bewirb dich trotzdem. Für uns zählen neben Erfahrung und Qualifikation auch Persönlichkeit, Motivation und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.
Vielleicht passt diese Position – vielleicht ergibt sich bei uns auch eine andere spannende Perspektive.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins
Und bitte: Überrasche uns. Wir suchen keine Standardbewerbung, sondern Persönlichkeit, Haltung und kreative Ideen. Zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und warum Du Lust hast, mit uns etwas Neues zu gestalten. Ob klassisch, kreativ oder außergewöhnlich – Hauptsache, es ist authentisch und passt zu Dir.
Danach lernen wir uns unkompliziert kennen – zunächst im Viedeocall oder direkt persönlich vor Ort
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Weitere Informationen über uns findest du unter: https://swm-network.de/
