Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR) mit Schwerpunkt MRT (m/w/d)

Details zur Stelle

Jobtitel

Einsatzbereich

Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

11441

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 9a TV-L

Bewerbung

Schwerpunktmäßig haben Sie ihren Heimatshafen im MRT und unterstützen als engagierte/r Teamplayer/in alle anderen Bereiche innerhalb der Radiologie
Sie versorgen und überwachen die Patient:innen vor, während und nach einer Behandlung
Sie sind verantwortlich für die Planung, Dokumentation und Durchführung der Untersuchungen
Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Abgeschlossene Ausbildung als MTR und den Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz (auch als Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich Willkommen)
Sie haben Freude an patientenorientierter und selbstständiger Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch und gleichzeitig sind Sie ein/e engagierte/r Teamplayer/in
Ein verantwortungsvoller und einfühlsamer Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen sind Ihre Profession
Spaß und Interesse an moderner, innovativer Technik runden Ihr Profil ab

Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes On-Boarding mit strukturierter Einarbeitung
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.