Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Für diese neu geschaffene Position, mit Option auf Prokura oder Geschäftsführung, suchen wir eine unternehmerisch
denkende und sozial engagierte Persönlichkeit für unsere Fachgesellschaften Werken, Wohnen, Betreuung.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und pädagogische Entwicklung aller Bereiche unserer Werk- und Wohnstätten an den Standorten Herne und Castrop-Rauxel
- Sicherstellung des Rehabilitationsauftrages gemäß SGB IX sowie Steuerung der pädagogischen Fachbereiche in enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Werkstattleitung und den Bereichsleitungen Betreuung
- Initiierung, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte der beruflichen Bildung, Teilhabe am Arbeitsleben sowie arbeitsbegleitender sozialer Dienste und der sozialen Teilhabe
- Mitverantwortung für Budget, Controlling und wirtschaftliche Stabilität
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kostenträgern, Politik und Öffentlichkeit sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken in Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden
- Gestaltung von Transformations- und Veränderungsprozessen (z. B. Arbeitsmarktintegration, Digitalisierung)
- Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende in den zugeordneten Bereichen inkl. Förderung einer wertschätzenden, modernen Führungs- und Organisationskultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbar)
- Idealerweise Doppelqualifikation mit einem betriebswirtschaftlichen Studium (z. B. Non-
profit-Management, BWL, Sozialmanagement)
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft, Rehabilitation, Teilhabe am Arbeitsleben oder der sozialen Teilhabe
- Fundierte Kenntnisse in:
- Eingliederungshilfe/SGB IX
- Rehabilitationskonzepten
- betriebswirtschaftlicher Steuerung
- Unternehmerisches Denken und strategische Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und adressatengerechtes, sicheres Auftreten
- Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen in der Eingliederungshilfe (u. a. BTHG, WfbM, Wohnen, Betreuung)
- Identifikation mit unseren Werten sowie der Teilhabe und Inklusion
Wir bieten:
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem etablierten Sozialunternehmen
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsfreiraum
- Eine tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- Eine Betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
- Ein umfassendes Fort und Weiterbildungsangebot
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. unsere Gesundheitstankstelle
- Ein vielfältiges Angebot an Benefits, wie z. B. JobBike, JobTicket & Corporate Benefits
- Ein starkes Team, das Teilhabe nicht nur fördert, sondern lebt
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein sicheres Arbeitsumfeld
Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: [email protected]
Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: www.wewole.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen. Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen.
Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften.
Weitere Informationen hierzu finden Sie unter www.wewole.de/datenschutz
