- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Company Bike und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Koordination der Zusammenarbeit zwischen externen Dienstleistern (für Reinigung bzw. Textilversorgung) und allen internen Bereichen (stationäre Pflege, Personalverwaltung)
- Kontaktpflege zu Dienstleistern und Kund*innen (Bewohner_innen, Mieter_innen) sowie allen Bereichsleitungen der Einrichtung
- Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Sicherstellung der Qualität für Reinigung und Textilversorgung
- Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Ausbildung in Hauswirtschaft, Hotelfach oder Alten-/Kranken-/Gesundheitspflege ist erwünscht
- Zusatzqualifikation im Bereich „Hygiene“ sowie mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung oder Bereitschaft diese Qualifikation zu erlangen
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Haltung
- PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiter*innen und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Senior*innen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jede*r in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
