Redaktion & Journalismus
Siegen
Vollzeit
ab sofort
Jobbeschreibung:
Guter Lokaljournalismus war vermutlich noch nie so wichtig wie jetzt.
Möchtest du mit deinem journalistischen Talent das Leben der Menschen im Siegerland und Umgebung prägen – und das, was sie wirklich bewegt, auf den Punkt bringen?
Dann werde Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
Relevante Lokalberichterstattung: Du recherchierst und berichtest über Politik, Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft und das städtische Leben – nah an den Menschen und ihren Themen.
Eigenverantwortliche Themenarbeit: Von der Idee über die Recherche bis zur digitalen Umsetzung begleitest du deine Story komplett.
Multimediales Arbeiten: Du setzt deine Inhalte passgenau für Print, Online, Social Media und unterstützt bei Video und Podcast-Produktionen.
Vernetzung in der Region: Du baust dir ein starkes Netzwerk zu Akteurinnen und Akteuren vor Ort auf und bist sichtbar in der Region.
Newsdesk-Kooperation: Du arbeitest eng mit unseren Producern zusammen und hast Freude am Austausch im Team.
Ihr Profil:
Journalistische Ausbildung: Abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare Qualifikation
Sicherheit in allen Darstellungsformen – von Nachricht bis Reportage
Digitales Mindset: Du denkst nicht nur an Text, sondern auch in Formaten
Kommunikationsstärke & Empathie: Du kommst leicht ins Gespräch, erkennst Geschichten und Menschen dahinter
Belastbarkeit & Flexibilität: Auch bei Abend- oder Wochenendterminen behältst du Freude am Job und Ruhe im Newsflow
Neugierde: Du möchtest neue Erzählweisen und Tools ausprobieren
Unser Angebot:
Ein hoch motiviertes, kollegiales Redaktionsteam
Ein Prozess, der sich um die gute Story dreht – ohne unnötige Hierarchien
Großer thematischer Spielraum und eine lebendige Leserschaft
Sicherer Arbeitsplatz mit fairer, leistungsorientierter Vergütung inkl. Presseversorgung
Regionale Verwurzelung: Ob aus der Region oder neu hier – wir unterstützen dich dabei, im Siegerland schnell anzukommen
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir den Lokaljournalismus der Zukunft zu gestalten!
Jetzt bewerben:
Gestalte deine Zukunft in unserem Team.
Unsere Benefits
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und wir Sie lange für uns begeistern können. Deshalb möchten wir unseren Mitarbeitern etwas bieten und Ihren Bedürfnissen gerecht werden.
Flexible Arbeitszeiten
Mit 35 Stunden pro Woche in den kaufmännischen und technischen Bereichen und 36,5 Stunden in der Redaktion bieten wir eine faire Arbeitszeitregelung. Flexible Start- und Endzeiten sowie Homeoffice sind möglich. Mehrstunden können Sie durch Freizeit ausgleichen.
Freiwillige Jahresleistung und Urlaubsgeld
Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt erhalten Sie im Sommer freiwilliges Urlaubsgeld und im Winter eine freiwillige Jahresleistung.
Kostenlose Tageszeitung
Damit unsere Mitarbeitenden stets gut informiert bleiben, stellen wir Ihnen die Siegener Zeitung kostenlos zur Verfügung. So profitieren Sie nicht nur beruflich, sondern auch privat von aktuellen Nachrichten aus der Region.
Vergünstigtes Deutschlandticket
Steigende Benzinpreise machen Autofahrten zunehmend kostspielig. Wir möchten Sie entlasten und gleichzeitig einen Beitrag zum Klimaschutz leisten. Steigen Sie auf ein Deutschlandticket um und wir unterstützen Sie dabei.
Familiäres Umfeld
Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Wir sind schon immer ein Familienunternehmen gewesen und das leben wir auch. Uns ist der persönliche Kontakt und jeder einzelne Mitarbeiter wichtig.
Bike-Leasing
Um unseren Mitarbeitenden einen zusätzlichen Mehrwert zu bieten, ermöglichen wir über unseren Partner Bikeleasing das Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes. So können Sie Ihr Wunschrad sowohl privat als auch beruflich nutzen und flexibel durch Stadt und Natur fahren.
Unser Bewerbungsprozess
Schritt für Schritt, von der Bewerbung bis zur Einstellung!
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1. Schritt
Bewerbung abschicken
Schicken Sie uns ganz einfach mit dem Klick auf den Bewerben Button Ihre Bewerbung.
2. Schritt
Wir melden uns bei Ihnen
Nachdem wir Ihre Bewerbung gesichtet haben, werden wir uns bei Ihnen melden, damit wir Sie besser kennenlernen können.
3. Schritt
Erstes Kennenlernen
Damit wir Sie auch persönlich kennenlernen können, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch in unser Verwaltungsgebäude nach Siegen ein.
4. Schritt
Zweites Gespräch
In unserem zweiten Gespräch wird auch unsere Geschäftsleitung anwesend sein, um Sie kennenzulernen und offene Fragen zu besprechen.
5. Schritt
Einstellung
Wenn Sie uns von sich überzeugen konnten, kommt es zur Einstellung und wir besprechen alle wichtigen Details.
Isabella Kringe
Personalreferentin
Vorländer GmbH & Co. KG
Obergraben 39
57072 Siegen
