Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort eine/n
Ausbilder/in für IT-Berufe (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 Std./Woche), zunächst befristet für 1 Jahr,
mit der Option zur Aufstockung und Entfristung.
Ihre Aufgaben:
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Praktische und theoretische Kenntnisvermittlung in den IT-Berufen gemäß Ausbildungskonzeption und Ausbildungsrahmenplänen der zuständigen Kammern
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Vorbereitung und Begleitung von Praktika
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Qualifizierung und Vorbereitung der Teilnehmenden auf Kammer-Prüfungen
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Mitarbeit bei Förder- und Qualifizierungsplänen in Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Reha-Teams
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Aktive Unterstützung der Integration in den ersten Arbeitsmarkt
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IT-gestützte Dokumentation
Schwerpunkt ITG-Grundschulung:
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Planung, Organisation und Durchführung einer ITG-Grundschulung für neue Auszubildende zu Beginn ihrer Ausbildung
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Vermittlung eines einheitlichen digitalen Fundaments zur selbstständigen Nutzung der Endgeräte im Ausbildungsalltag
Schwerpunkt Lernplattform Moodle:
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Aktive Mitarbeit beim inhaltlichen Aufbau und der Verstetigung der Lernplattform Moodle im Rahmen des Pilotprojekts „Moodle – Ausbaustufe 1“
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Strukturierung, Pflege und Weiterentwicklung von Kursen und Lerninhalten auf Basis der Ausbildungsrahmenpläne in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Ausbilderteam
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Erstellung, Überarbeitung und didaktische Aufbereitung von digitalen Lernmaterialien in Moodle sowie kontinuierliche Anpassung an neue Erkenntnisse aus der Unterrichtspraxis
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Mitwirkung bei der Umsetzung einer klar gegliederten, praxisnahen Kursstruktur und eines einheitlichen digitalen Standards im Ausbildungsbereich
Ihr Profil:
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Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in, IT-System- oder Informatikkauffrau/-mann) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) und Rehapädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zum berufsbegleitenden Erwerb derselben
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Berufspraxis im IT-Bereich, idealerweise Erfahrungen im IT-Support, in Anwenderschulungen oder in der beruflichen Bildung
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Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, Word, Excel, PowerPoint)
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Erfahrung im Umgang mit Lernplattformen oder hohe Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
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Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit spezifischem Förderbedarf, Einfühlungsvermögen und klare Kommunikationsfähigkeit
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Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
Ihre Vorteile:
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Sinnstiftende Arbeit – gestalten Sie die digitale und berufliche Zukunft junger Menschen aktiv mit
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Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
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Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – insbesondere im Bereich digitaler Bildung und Lernplattformen
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Betriebliche Altersvorsorge – zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft
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Hauseigene Kantine – täglich frisch zubereitete Mahlzeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Kolping‐Berufsbildungswerk Essen gemeinnützige GmbH
Leitung Ausbildung
Martin‐Axel Bruckmann
Am Zehnthof 100, 45307 Essen
oder per E-Mail an: [email protected]
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Herr Bruckmann unter der Nummer 0201/8983-118 zur Verfügung.
