Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
- Betriebsstätte Altenkirchen
- Stellen-Nr.: 181624
- Mit Herz, Organisationstalent und einem guten Gespür für Menschen begleiten Sie unsere neuen Auszubildenden und Mitarbeitenden vom ersten Tag an und sorgen für einen gelungenen Start im Unternehmen
- Ob Begrüßungstag, Onboarding, Schulungsplanung oder Prüfungsvorbereitung: Sie behalten den Überblick, koordinieren die Abläufe und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert
- Sie präsentieren unser Unternehmen persönlich und digital – zum Beispiel auf Messen, bei Schulveranstaltungen und über Social Media – sympathisch, authentisch und zielgruppengerecht
Darüber hinaus wirken Sie an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit und unterstützen bei der Auswahl zukünftiger Auszubildender und Mitarbeitender
In enger Abstimmung mit den Ausbilderinnen und Ausbildern sowie den Fachbereichen koordinieren und entwickeln Sie unsere Onboarding- und Einarbeitungsprozesse kontinuierlich weiter
Mit eigenen Ideen entwickeln Sie Projekte zur Nachwuchsgewinnung und zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender weiter und gestalten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Organisation, Ausbildung, Verwaltung oder Bildung
- Ein Ausbildereignungsschein nach AEVO ist wünschenswert. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diesen kurzfristig zu erwerben
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Erste Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden, im Onboarding oder in der Organisation von Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen sind von Vorteil
Sie haben Freude daran, Menschen beim Einstieg in unser Unternehmen zu begleiten und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Kommunikationsstärke, Kreativität, Routine im Umgang mit digitalen Medien und ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen zeichnen Sie aus
- Sie bringen Offenheit für neue Wege im Recruiting, Onboarding und Ausbildungsmarketing sowie Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft mit
- Für Termine innerhalb der Region Mittelrhein sind Sie reisebereit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Ihre Zeit ist wertvoll – gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel nach Ihren Bedürfnissen.
- Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
- VL und Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
- Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
- RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
REMONDIS Mittelrhein GmbH // Vivian Brenner // Hier erreichen Sie unser Recruiting Team: 0621 8048736
