Du willst lernen, wie man Baumaschinen sicher und präzise bedient? Starte deine Ausbildung bei uns und bringe Bauprojekte mit deinem Können voran!
Was für uns zählt
Sehr guter Realschulabschluss
Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
Sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Flexibilität, Freude am Lernen, Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
Interesse am Bauberuf und an der Arbeit im Freien
Mit starken Maschinen Großes bewegen: Ausbildung zur Baugeräteführerin bei STRABAG
Dein Beitrag bei uns
Du erlernst einen Lehrberuf während einer 3-jährigen Lehrzeit.
Wesentliche Aufgabe des Baugeräteführers bzw. der Baugeräteführerin ist das verantwortungsvolle Inbetriebnehmen, Führen und Außerbetriebnehmen von Baugeräten.
Du erlernst den Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen (z. B. Vermessungsgeräte, Presslufthämmer, Rüttelplatten u. v. m.) sowie genaue Kenntnisse über Maschinenbauteile und ihre Funktionen.
Mit Hilfe der Maschinen und Geräte hebst du Baugruben und Gräben aus, legst Böschungen an und transportierst den Erdaushub auf Halden.
Weiterhin gehören das Heben und Transportieren von Lasten, das Aufstellen und Umrüsten von Baukränen zu deinem Aufgabengebiet.
Besuch und Abschluss der Berufsschule, Ablegen der Lehrabschlussprüfung und der vorher notwendigen Teilprüfungen.
Unser Mehrwert für dich
Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
Gezielte Prüfungsvorbereitung
Eigene Konzern-Lehrwerkstatt
Azubiticket
Bereitstellung von Persönlicher Schutzausrüstung und Lehr- und Arbeitsmitteln
Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Christin Kohse
Alt Bartelsdorfer Straße 1
18146 Rostock
+49 381 666 417-41
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
