ab dem 01.11.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitung der Beratungsdienste und als stellvertretenden Geschäftsführer mit Prokura einen Sozialpädagogen (w/m/d) oder Sozialarbeiter (w/m/d), mit Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich und einschlägiger Leitungserfahrung im Umfang von 30 Std./Wo.
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Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung, Begleitung und Weiterentwicklung des Bereichs der offenen Beratungsdienste
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Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, und Wahrnehmung der Stellvertretung im Rahmen der Prokura
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Gemeinsame Verantwortung für die operative, konzeptionelle, wirtschaftliche und strategische Entwicklung der Diakonie im Donau-Ries
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Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Gremien, dem Verwaltungsrat und der Gesellschafterversammlung
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Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kooperationspartnern, Behörden, Verbänden und allen weiteren relevanten Institutionen bzw. Ansprechpartnern
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Repräsentanz der Diakonie Donau-Ries nach innen und nach außen
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Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./Dipl.) oder Sozialpädagogik (B.A./Dipl.)
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Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich
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Mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung, idealerweise im sozialen, bzw. gemeinnützigen Bereich
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Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln
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Kooperativer Führungsstil, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz
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Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Aufgeschlossenheit für neue Wege und Arbeitsweisen, u.a. im Bereich der Digitalisierung
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Identifikation mit unseren christlichen Werten, dem diakonischen Auftrag, unserem Leitbild
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Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (AcK)
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Eine verantwortungsvolle, vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten der sozialen Arbeit der Diakonie im Donau-Ries
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Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle von sozialer Arbeit und Unternehmensführung
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Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
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Ein Selbstverständnis von wertschätzender, engagierter und kollegialer Zusammenarbeit
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Einarbeitung durch den Vorgänger
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Attraktive Vergütung nach den AVR der Diakonie Bayern mit diversen Zusatzleistungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Anforderungen und Möglichkeiten
