Bezirksleitung (m/w/d) – Bezirk Ammerland/Saterland
Als Bezirksleitung übernimmst Du die operative und organisatorische Verantwortung für unseren Bezirk Ammerland/Saterland mit rund 12 Verkaufsfilialen. Du stellst einen reibungslosen Filialbetrieb sicher, entwickelst Abläufe kontinuierlich weiter und bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Verkaufsteams, interne Fachabteilungen und die Geschäftsleitung.
Deine Aufgaben:
Betreuung und Steuerung der Filialen
Du besuchst regelmäßig unsere Filialen, führst Filialchecks durch, stellst betriebliche Standards sicher und optimierst kontinuierlich Abläufe und Prozesse vor Ort.
Kennzahlenmanagement und Controlling
Du analysierst und steuerst relevante Filialkennzahlen wie Umsatz, Retourenquoten und Stundenleistungen. Dabei pflegst und wertest Du die eingesetzten Systeme aus und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
Personalplanung und -führung
Du verantwortest die Personaleinsatzplanung, organisierst Springer-Einsätze und entwickelst Lösungen für kurzfristige personelle Engpässe.
Mitarbeiterführung und -entwicklung
Du führst Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgespräche, förderst die Motivation und Leistungsbereitschaft Deiner Teams und unterstützt Deine Mitarbeitenden bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Recruiting und Onboarding
Du führst Vorstellungsgespräche und begleitest neue Mitarbeitende während des Preboardings und Onboardings.
Umsetzung von Unternehmensstandards
Du stellst sicher, dass die Vorgaben der Geschäftsleitung umgesetzt und eingehalten werden – insbesondere in den Bereichen Warenpräsentation, Service und Verkaufsverhalten.
Schnittstellenmanagement
Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen, beispielsweise mit der Kassenverwaltung, dem Marketing oder dem Qualitätsmanagement, und sorgst für eine reibungslose Abstimmung.
Schulung und Prozessoptimierung
Du setzt gezielt Schulungs- und Unterstützungsmaßnahmen ein, um Arbeitsabläufe zu verbessern und Deine Filialteams nachhaltig weiterzuentwickeln.
Filialeröffnungen
Du organisierst, koordinierst und begleitest Filialeröffnungen und stellst einen erfolgreichen operativen Start sicher.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Zeiteinteilung – für mehr Freiheit und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 50 % Mitarbeiterrabatt – auch für Deinen Partnerin
- Dienstfahrzeug – für Deine berufliche Mobilität im Bezirk
- E-Bike-Leasing – nachhaltig und flexibel unterwegs
- Weihnachts- & Urlaubsgeld – zusätzliche finanzielle Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – wir denken heute schon an morgen
- Minutengenaue Zeiterfassung – für eine faire und transparente Vergütung
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten – wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung – bring Deine Ideen ein und entwickle unsere Filialen aktiv mit
- Wertschätzendes Miteinander – ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut und Wertschätzung im Arbeitsalltag lebt
- Mitarbeiterangebote – profitiere von attraktiven Angeboten bei über 600 namhaften Anbietern
Das bringst Du mit:
- Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen – idealerweise im Bäckerhandwerk, im Einzelhandel, in der Gastronomie oder in einem vergleichbaren Bereich
- Organisationstalent – Du behältst auch bei mehreren Filialen und unterschiedlichen Herausforderungen den Überblick
- Führungskompetenz und Kommunikationsstärke – Du motivierst Deine Mitarbeitenden, gibst konstruktives Feedback und schaffst ein wertschätzendes Miteinander
- Unternehmerisches Denken – Du hast relevante Kennzahlen im Blick und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab
- Hands-on-Mentalität – Du packst selbst mit an und unterstützt Deine Teams auch im operativen Tagesgeschäft
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – Du setzt Prioritäten und organisierst Deine Aufgaben eigenverantwortlich
- Flexibilität und Belastbarkeit – Du reagierst souverän auf wechselnde Anforderungen und kurzfristige Herausforderungen
- Freude an Weiterentwicklung – Du möchtest Prozesse optimieren, Mitarbeitende fördern und unsere Filialen aktiv weiterentwickeln
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen – idealerweise hast Du bereits mit Personal-, Warenwirtschafts- oder Kennzahlensystemen gearbeitet
- Führerschein Klasse B – für Deine mobile Tätigkeit innerhalb des Bezirks
- Verbindliches und wertschätzendes Auftreten – Du kommunizierst auf Augenhöhe und bist eine verlässliche Ansprechperson für Deine Teams und internen Schnittstellen
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, unsere Filialteams zu unterstützen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Gehalt: 48.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Mobil
