36 Monate

Pirtek Deutschland GmbH -
Ulm

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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Trainee-Programm (m/w/d) – 36 Monate

Stell dir vor, du kommst morgens zu einem Unternehmen, in dem Menschen auf dich zählen. In dem deine Entscheidungen zählen. In dem deine Fähigkeiten nicht nur gebraucht werden, sondern den Unterschied machen, ob eine Industrieanlage läuft oder stillsteht.

Wir sind der Partner, der für seine Kunden innerhalb von 60 Minuten vor Ort ist – 24/7, zuverlässig, schnell und lösungsorientiert. Wir halten Industrie am Laufen und reduzieren Stillstände, wenn jede Minute zählt.

Du möchtest ein Handwerk lernen, das nicht austauschbar ist, eine Technik, die echte Wirkung hat, und eine Aufgabe, auf die du stolz sein kannst? Dann starte jetzt dein 36-monatiges Traineeprogramm bei PIRTEK Marcus Ströhle e.K.

Deine 36-Monate-Traineeprogramm

Phase 1 – Technik, Praxis & Verantwortung (ca. 12 Monate)
Du wirst zum mobilen Servicetechniker ausgebildet und lernst:

technische Grundlagen der Hydraulik

24/7-Einsätze im mobilen Service

Fehlerdiagnosen, Sofortlösungen und sicheres Arbeiten beim Kunden

Entscheidungen zu treffen, wenn es darauf ankommt

Phase 2 – Industrie-, Projektservice & Vertrieb (ca. 12 Monate)
Jetzt gehst du tiefer in Technik und Kundenkontakt:

Industrieverschlauchungen und Anlagenservice

Zylinder-, Speicher-, Öl- und Rohrleitungstechnik

Mitarbeit in Projekten bei Industriekunden

Einstieg in Vertrieb und Center-Innendienst

Phase 3 – Projekte, Verantwortung & Zielrollenentwicklung (mind. 6 Monate)
Du wächst in deine spätere Zielrolle hinein:

Projektplanung, Aufmaß, Kalkulation und Angebotserstellung

Arbeitsvorbereitung und Kundenberatung

Übernahme von Teilprojekten oder kompletten Abläufen

Vorbereitung auf eine Fach- oder Führungsposition

Deine möglichen Karrierewege nach dem Traineeprogramm

Je nach deinen Stärken und Interessen kannst du dich u. a. entwickeln zu:

Center Manager / Teamleiter Service

Projektleiter

Technischer Vertrieb

Teamleiter Industrie-Service

Dein Profil

abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium

Freude an Technik, Industrieumgebungen und praktischen Einsätzen

hohe Lernbereitschaft, Engagement und Teamgeist

Interesse an Kundenkontakt, Projektarbeit und Vertrieb

Führerschein Klasse B, idealerweise mit Fahrerlaubnis der Kategorie BE (Anhängerführerschein)

Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen, flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Übernachtungen

Verständnis dafür, dass große Anlagen nur begrenzt stillstehen dürfen – und Motivation, Stillstände zu vermeiden

Wille, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Wird bieten

ein klar strukturiertes, 36-monatiges Traineeprogramm mit definierten Entwicklungsstufen

intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßiges Feedback

moderne Ausstattung, professionelle Servicefahrzeuge und hochwertige Arbeitsmittel

wachsende Verantwortung und eigenständige Aufgaben in jeder Phase

Gehaltsentwicklung, die sich an deiner fachlichen Entwicklung und deinen Aufgaben orientiert

ein eingespieltes, hilfsbereites Team mit echter Hands-on-Mentalität

sehr gute Perspektiven auf eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsposition nach Abschluss

So bewirbst du dich

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, deine berufliche Zukunft im technischen Service und in Projekten zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gerne ein kurzes Anschreiben) unter der Kennziffer „Trainee-PIRTEK-2026“ per E-Mail an: [email protected] oder über das unten zu findende Kontaktformular.

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