Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 22.000 Einwohner*innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeitgestaltung unter Abdeckung der Öffnungszeiten
- Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich Benefits
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“
- Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
- Zuschuss zum Jobticket
- exklusive Mitarbeiterrabatte und Angebote über die Plattform corporate benefits Arbeitsatmosphäre
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- engagiertes und motiviertes Team
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsmittel Sicherheiten und Sinnhaftigkeit
- krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- arbeiten fürs Gemeinwohl
- alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen
- Bearbeitung von Ab-, An- und Ummeldungen im Einwohnermeldeamt
- Angelegenheiten des Ausweis- und Passwesens
- Ausstellung von Meldebescheinigungen
- Annahme von Gewerbean-, Gewerbeum – und Gewerbeabmeldungen
- Annahme und Weiterleitung der Anträge auf Ausstellung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister
- Überprüfung und Weiterleitung der Anträge auf Erteilung von Fahrerlaubnissen
- Bearbeitung von Angelegenheiten der unteren Fischereibehörde
- Fundangelegenheiten
- Fertigen von Beglaubigungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Auszahlung einer Zuwendung für Studierende
- allgemeine Verwaltungsaufgaben
- abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung I
Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu.
