Ausbildung bei der MKB-MühlenkreisBus GmbH bedeutet Bestandteil eines Traditionsunternehmens zu werden, das zu den erfahrensten und führenden Omnibusunternehmen des Kreises Minden-Lübbecke zählt.
Auf unserem 2.067 Kilometer umfassenden konzessionierten Streckennetz setzen wir tagtäglich rund 120 Fahrzeuge ein, um anforderungsgerechte ÖPNV-Dienstleistungen für jährlich ca. 11,5 Millionen Fahrgäste zu erbringen.
Innerhalb der Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb vermitteln wir alle relevanten Kenntnisse und Fertigkeiten, die zur Erreichung des Berufsbildes erforderlich sind.
Im Wesentlichen handelt es sich hierbei um:
- Führen von Fahrzeugen im ÖPNV inkl. Fahrschulunterricht zum Erwerb der Fahrerlaubnis
- Verkehrssicherheit
- Rechtsvorschriften des Fahrbetriebes und Verkehrsaufsicht
- Betriebsabläufe gestalten und kostenbewusst handeln
- kaufmännische Betriebsführung
- Fahrzeugpflege und Wartung
- Verkehrsträger und Verkehrsmittel im Personenverkehr
Innerhalb der betrieblichen Ausbildung durchläufst Du alle unsere Unternehmensbereiche mit ihren individuellen Facetten. Der Schwerpunkt liegt dabei eindeutig im Bereich der Unterstützung, Lenkung und Leitung unseres Omnibusbetriebs.
In erster Linie ist sie für das Fahren von Bussen und Bahnen zuständig, in unserem Unternehmen trifft dies ausschließlich auf die gewerbliche Personenbeförderung mit Omnibussen zu. Ferner kümmert sich die Fachkraft im Fahrbetrieb um die Fahrzeugsicherheit, die Verkehrslage, die Sicherheit der Fahrgäste und den Kundenservice. Neben dem Fahrerarbeitsplatz zählt auch die Fahrzeug- und Personaleinteilung zu den Aufgaben einer FiF. Weiterhin sind umfangreiche Kenntnisse über den anzuwendenden Tarif sowie über das Fahrplanangebot von Bedeutung, um den Wünschen unserer Kunden entsprechen zu können. Dazu zählt auch das Beschwerdemanagement.
Schulischerseits wird am Severing-Berufskolleg in Bielefeld ausgebildet (Blockunterricht).
Die Ausbildung dauert üblicherweise 3 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich.
- Sekundarabschluss I oder Hauptschulabschluss mit sehr guten Leistungen.
- keine gesundheitlichen Beeinträchtigungen
- technisches Verständnis
- Bereitschaft zum Wechselschichtdienst
eine attraktive Ausbildungsvergütung nach tarifvertraglichen Bestimmungen
sehr gute Aussichten auf eine Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
berufliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
