Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
geförderte Projekt „Weiterentwicklung einer Open-Access-
Zeitschrift für Kriminologie“ verfolgt das Ziel einer Ver-
stetigung von „Kriminologie - Das Online-Journal | Crimino-
logy - The Online Journal“ (kurz: „KrimOJ“).
Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Institut für Kriminologie der
Universität zu Köln.
IHRE AUFGABEN
» wiss. Evaluation der bisherigen Entwicklung des
Journals und Erarbeitung eines wiss. Konzeptes zu
dessen Weiterentwicklung (einschließlich Umsetzung
und Präsentation auf nationalen und internationalen
wiss.Tagungen)
» Überführung von KrimOJ in die Struktur eines
eingetragenen Vereins (e.V.)
» Erarbeitung eines wiss. Konzeptes für Social-Media-
Präsenz und einen Podcast
» Schaffung einer Plattform für Informationen über
kriminologische Tagungen, Workshops u.ä.
» Indexierung bei „Web of Science“ (Antragstellung)
» Mitarbeit in der Redaktion
IHR PROFIL
» abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom,
Magister, Master, Staatsexamina, ggf. Promotion)
mit überdurchschnittlichem Erfolg
» Reisebereitschaft (national und international)
» sicheres Auftreten bei Präsentationen und Vorträgen
» sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort
und Schrift, von MS-Office-Anwendungen sowie
KI-Tools
» Erfahrungen im redaktionellen Bereich eines
wissenschaftlichen Journals
» sehr gutes Organisationsvermögen
» Social-Media-Kenntnisse auf Creator-Ebene
» gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Kriminologie
» wünschenswert sind Erfahrungen im Zusammenhang
mit der Gründung eines eingetragenen Vereins (e.V.)
WIR BIETEN IHNEN
» Mitarbeit in Deutschlands erstem OpenAccessJournal
für Kriminologie
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-
managements
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.11.2026 in Teilzeit (29,87 Wochen-
stunden) zu besetzen. Sie ist bis 14.06.2029 befristet.
Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen
Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung
nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
Die Kennziffer ist Wiss2608-06. Die Bewerbungsfrist endet
am 10.09.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an PD Dr. Mario Bach-
mann ([email protected]) oder PD Dr. Nicole
Bögelein ([email protected]) und schauen Sie
in unsere FAQs.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Projekt „KrimiOJ“
Rechtswissenschaftliche Fakultät
Institut für Kriminologie
