Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n engagierte/n Recruiter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Talent Acquisition Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen. Sie tragen dazu bei, qualifizierte Kandidat:innen für unser Unternehmen zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke positiv zu präsentieren. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachabteilungen zusammen und entwickeln innovative Strategien, um die besten Talente zu identifizieren und anzusprechen.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Rekrutierungsstrategien zur Ansprache geeigneter Kandidat:innen
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen in verschiedenen Kanälen unter Berücksichtigung aktueller Trends und Zielgruppen
- Vorauswahl und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Interviews
- Pflege und Ausbau eines Talentpools sowie Aufbau langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um die jeweiligen Personalbedarfe genau zu erfassen und passende Profile zu identifizieren
- Organisation und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung
- Nutzung von Recruiting-Tools und -Systemen wie Workday oder PeopleSoft zur Verwaltung der Bewerberdaten und Optimierung der Prozesse
- Teilnahme an Recruiting-Messen, Karrieretagen und anderen Employer Branding Maßnahmen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft im Umgang mit Kandidat:innen und Fachabteilungen
- Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen, vorzugsweise Workday oder PeopleSoft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Projektmanagement sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Gehalt: 3.000,00€ - 6.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsort: Vor Ort
