Wir suchen Verstärkung
Die Berufsbildungswerk Leipzig gGmbH sucht Verstärkung im Jugend- und Erziehungshilfeverbund:
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frühester Dienstbeginn 01.10.2026
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zeitbefristet für ein Jahr
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Teilzeit (30 Wochenstunden)
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Standort Knautnaundorfer Str. 4, 04249 Leipzig
Kommen Sie in unser Team
Vier Wohngruppen mit unterschiedlichen konzeptionellen Ausrichtungen gehören zur Abteilung Stationäre Erziehungshilfen. Insgesamt 32 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 2 und 18 Jahren finden auf unserem weitläufigen Gelände des Berufsbildungswerkes mit seinem Freizeithaus, einer Sporthalle, Basketball- und Fußballplätzen ein ruhiges und naturnahes Zuhause inmitten der Leipziger Neuseenlandschaft in Leipzig Knauthain.
Weitere Infos:
www.jugend-und-erziehungshilfe.de
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 18 Jahren in ihren Wohngruppen und geben ihnen alltagspraktische Anleitung zum Erlernen von einfachen Tätigkeiten im Haushalt (Kochen, Waschen, Putzen) und beteiligen sie daran.
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Sie planen die Mahlzeiten, Einkäufe und das Kochen individuell und in der Gruppe und verwalten das Haushaltsgeld.
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Sie tragen Verantwortung für die Prüfung und Einhaltung der Hygienestandards sowie zur Instandhaltung des Inventars in der Wohngruppe.
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Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte und Eltern bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Festen.
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Sie stimmen Ihre Arbeit eng mit den Teamleitungen und den Teams ab.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Sozialassistenz oder einen vergleichbaren Abschluss.
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Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in größeren Haushalten.
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Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, haben ein gutes Zeitmanagement und können flexibel auf neue Umstände reagieren.
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Sie können gut Organisieren und Aufgaben verteilen.
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Mit den Kindern und Jugendlichen in unseren Wohngruppen gehen Sie grundsätzlich respektvoll, achtsam und wertschätzend um.
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Sie sind in höchstem Maße zuverlässig und diskret.
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Ein variabler Schichtdienst (vor allem nachmittags, kein Nachtdienst) ist für Sie kein Problem.
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Einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis setzen wir voraus.
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Sie haben Grundkenntnisse in administrativer Tätigkeit am Computer (Outlook, Word und Excel).
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Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Profil und dem Gewaltschutzkonzept der BBW-Leipzig-Gruppe.
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Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich.
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Sie haben einen Nachweis über den Erhalt des Masernschutzes oder einer Masernimmunität.
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Sie können bei Einstellung ein eintragungsfreies aktuelles erweitertes Führungszeugnis nach BZRG § 30a vorlegen (die Kosten werden vom BBW erstattet).
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen
- Bruttojahresgehalt: ca. 41.200 € - 49.600 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen)
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zzgl. bis zu 5 Urlaubstage bei geleisteten Nachtarbeitsstunden (AVR Sachsen*, § 28 b Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit, Schichtarbeit, Nachtarbeit und Bereitschaftsdienst)
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zzgl. Zeitzuschläge von 15 - 50% auf das Entgelt für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Heiligabend und Silvester sowie für Nachtarbeit. (AVR Sachsen*, § 20 a Zeitzuschläge)
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Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
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betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
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39-Stunden-Woche, 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit, Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
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Dienstplanregelung
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Sabbatical
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umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen, Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung
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ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
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ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
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betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
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Jobticket (LVB), Jobrad, Nextbike-Business-Account, Dienstfahrzeug-Pool
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ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
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Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten
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