Als HRIS Manager/in verantwortest Du unser HR-Core-System LOGA sowie die angebundene HR-Systemlandschaft. Du stellst einen stabilen, gesetzeskonformen Betrieb sicher, optimierst HR-Prozesse und treibst Digitalisierung, Automatisierung sowie den sinnvollen Einsatz von KI im HR-Kontext voran.
Wichtig: Wir sind in HR-IT aktuell im Aufbau. Das heißt: viel Gestaltungsspielraum, schnelle Wirkung und die Chance, Strukturen und Standards aktiv mit aufzubauen. Du arbeitest eng mit HR, IT, Datenschutz, Finance und externen Partnern zusammen und bist die Person, die Themen zusammenführt und wirklich ins Ziel bringt.
