Betreuungskraft (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach -
Walldürn

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

**Alltagsbetreuer * Betreuungskraft * Pflegehelfer * Quereinsteiger (m/w/d)**

74731 Walldürn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialraum Buchen/Walldürn/Adelsheim, Haus am Limes

Eingliederungshilfe - Wohnen

unbefristet

Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)

Referenz 2026-0090

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

die individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
die kreative Alltagsgestaltung gemeinsam mit den Klient*innen
die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
die personenzentrierte Dokumentation
die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen

Ihre Stärken:

abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m/w/d)
aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
mit ganz viel Herzblut bei der Sache
Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen

Unsere Stärken:

ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen
die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeitsalltag einzubringen und auszuleben
mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
im Fokus steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeitgestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Corporate Benefits

Eigene Bildungs-Akademie

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Parkplatz

Starkes Team

Transparente Gehaltsstruktur

Vermögenswirksame Leistungen

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kirsten Mißbach, Bereichsleitung Region Neckar-Odenwald/Main-Tauber, Telefon: 06282 927696-210 oder 0172 7117431, zur Verfügung.

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