Art der Ausschreibung:
öffentlich
Bewerbungsfrist:
15.05.2027
Besetzung zum:
schnellstmöglich
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer
Entgelt:
TV-L E 5 - TV-L E 9a
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Breitenburger Straße,
25524 Itzehoe
Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
- Entwurf, Ausschreibung und Vergabe kleiner Bauwerksinstandsetzungsmaßnahmen
- Durchführung der örtlichen Bauüberwachung und Prüfung der Abrechnungsunterlagen
- Aufstellung der Bauwerksakten und Bauwerksbücher
- Mengen- und Massenermittlungen, Materiallisten erstellen
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Staatlich geprüften Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen, sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung
- nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)
Zudem wäre wünschenswert:
- Berufserfahrung als Bautechniker/in im Bereich konstruktiver Ingenieurbau
- Erfahrungen mit der Straßeninformationsbank
- gute Kenntnisse der fachbezogenen Regelwerke (z.B. ZTV-Ing.)
- gute Kenntnisse bei der Anwendung von AVA-Programmen insbesondere iTwo
- Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung
- Team- u. Kooperationsfähigkeit, Organisationsgeschick
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges Aufgabensprektum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Fahrradleasing
- NAH.SH-Jobticket
