Ihr Profil
Wen suchen wir?
Wenn sie …
- über Erfahrungen im Service, Housekeeping oder im Pflegeumfeld verfügen oder bereit sind, sich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten,
- ein gepflegtes Erscheinungsbild haben,
- über den Nachweis eines absolvierten, aktuellen Erste-Hilfe-Kurses verfügen oder bereit sind, einen solchen zeitnah zu absolvieren,
- einen freundlichen und offenen Umgang pflegen und
- ein aktuelles Gesundheitszeugnis vorlegen können,
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen haben und diesbezüglich flexibel sind,
- über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut beherrschen (Sprachniveau mindestens B1),
- hohe Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen mitbringen und
- sich gern weiterbilden oder qualifizieren möchten,
freuen wir uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Verlässlichkeit bei der Aufgabenerfüllung
- Flexibilität und ein gutes Zeitmanagement
- Ein Führungszeugnis ohne Einträge
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
Das Aufgabeportfolio umfasst neben den
pflegerischen Anteilen auch
hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Im einzelnen bedeutet dies ...
- Pflege- und betreuungsunterstützende Tätigkeiten / Assistenzaufgaben
- Versorgung der Bewohnenden in der Einrichtung u.a. mit hauswirtschaftlichen Dienstleitungen
- Mobilitätsbegleitung
- Erfüllung von Dokumentationspflichten
- Unterstützung bei der Alltagsgestaltung aller anvertrauten Personen
Was bieten wir Ihnen?
Die APH fördern die berufliche Weiterentwicklung von Beschäftigten. So besteht z. B. nach einer Mindestbeschäftigungszeit von 12 Monaten, entsprechender Eignung sowie betrieblichen Bedarf die Möglichkeit der Teilnahme am Pflegebasiskurs zum Erwerb der Befähigung für die Aufgabenwahrnehmung im Qualifikationsniveau 2 (QN 2).
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
