für das Personalteam der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.300 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.
Du hast Spaß daran, neue Talente zu entdecken und kreative Lösungen für Recruiting-Herausforderungen zu entwickeln? Du überzeugst mit Deiner proaktiven und präzisen Arbeitsweise, Deiner Kommunikationsstärke und hast erste Erfahrungen im Personalwesen? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Praktikant*in (m/w/d)Recruiting Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!
Darauf kannst Du Dich freuen
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Du unterstützt unser Team im gesamten Recruiting-Prozess
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Du erstellst eigenständig zielgruppenspezifische und ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf individuellen Jobportalen
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Du bist aktiv im Bewerbermanagement tätig und stehst im direkten Kontakt mit unseren Kandidat*innen (m/w/d)
- Du bringst Dich aktiv bei der Prozessgestaltung und –optimierung ein
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Du wirkst bei spannenden Talent-Akquisition-Projekten mit, beispielsweise bei Karrieremessen
Das bringst Du mit
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Immatrikulierte*r Student*in (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
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Erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise im Recruiting-Bereich
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Motivierte, extrovertierte und gleichzeitig gewinnende Persönlichkeit
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Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen
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Sprachniveau Deutsch: mindestens C1 zur erfolgreichen Zusammenarbeit
