Wo wir Deine Unterstützung brauchen
- Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Themen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen, Präsentationen und Berichten
- Recherche, Aufbereitung und Bewertung komplexer Fragestellungen als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen
- Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
- Koordination und Steuerung strategischer Projekte im Auftrag der Geschäftsführung
- Aktive Mitwirkung an Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und strategischen Initiativen
Was Dich auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Wirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Unternehmensberatung oder im Projektmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Das treibt Dich weiter an
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
- Gestaltungsspielraum und Offenheit für neue Ideen
- Möglichkeiten zur konzeptionellen Weiterentwicklung
- Verantwortungsübernahme für Projekte
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung
Ansprechpartner
Simone Gilau, Interim Leitung Personalmanagement
06051 87- 2205
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
