Bauingenieur im Fachbereich Bauingenieurwesen, Projektmanager Bau (w/m/d)

Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg Betriebsleitung
Schwäbisch Hall

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Freie Mitarbeit
vor 4 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Bauingenieurwesen
Diplom
Projektleitung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Staatliches Hochbauamt Schwäbisch Hall | Standorte Schwäbisch Hall, Niederstetten oder Tauberbischofsheim | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 10.09.2026

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Über uns

Das Staatliche Hochbauamt Schwäbisch Hall realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir militärische und zivile Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und Generalplanungsbüro.

Gemeinsam engagieren wir uns für die Klimaziele der Bundesregierung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und eine hochwertige Architektur.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Mission: Sie sorgen mit dafür, dass Bundeseinrichtungen funktionsfähige Liegenschaften haben und öffentliche Mittel mit der gebotenen Sorgfalt eingesetzt werden.
Bauherrenrolle: Sie verantworten Bauaufgaben über alle Leistungsphasen hinweg. Der Schwerpunkt liegt auf Steuerung statt Eigenplanung; einzelne Planungsanteile zum Erhalt der Fachkompetenz bleiben Teil der Aufgabe.
Planung kooperativ mitgestalten: Sie vergeben Planungsleistungen an freiberuflich Tätige, steuern und qualitätssichern sie und wirken als Fachverwaltung aktiv am Planungsprozess mit — einschließlich Einflussnahme auf Konzeption und Lösungsfindung.
Alternative Vergabewege nutzen: Sie setzen auch funktionale Ausschreibungen und alternative Vergabeverfahren gezielt ein.
Termine und Kosten steuern: Sie nehmen die Bauherreninteressen wahr und sorgen für die belastbare Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität.
Verfahren beschleunigen: Sie üben Ermessen aus und finden Wege, Verwaltungsvorgänge schneller zu machen, ohne die Sorgfalt aufzugeben.
Strukturen weiterentwickeln: Sie etablieren digitale Werkzeuge, neue Kommunikationsformate und einzelne Bausteine aus dem New-Work-Umfeld im Verwaltungskontext.
Federführen, Mitwirken, Moderieren: Sie leiten Projekte federführend und moderieren zwischen Bundesbehörden und externen Partnern.
Erfolg messen: Sie erkennen Erfolg an verlässlicher Priorisierung, transparenter Termin- und Kostenkommunikation und an Strukturen, die nach zwei Jahren besser funktionieren als zuvor.

Das bringen Sie mit

Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Berufserfahrung: Mehrjährig, idealerweise drei bis zehn Jahre, in Projektleitung, Projektsteuerung oder Bauausführung. Sie kennen die Realität von Baustellen und Planungsbüros und suchen einen Wirkungsbereich, in dem Sie Projekte längerfristig eigenverantwortlich gestalten können. Alternativ hoch motivierte Berufseinsteiger mit entsprechendem Abschlusszeugnis.
Digitale Selbstverständlichkeit: Sie probieren neue Werkzeuge — vom BIM-Modell bis zum KI-Assistenten — aus eigenem Antrieb aus.
Netzwerkstärke: Sie gehen auf Menschen zu, bauen tragfähige Beziehungen auf und moderieren auch in schwierigen Konstellationen.
Analytischer Weitblick: Sie denken strukturell und finden pragmatische Lösungen.
Verwaltungsverständnis: Sie verstehen, warum öffentliche Verwaltung anders funktioniert — und sehen darin Schutz für faire Verfahren, nicht nur Last.
Standhaftigkeit: Sie verfolgen gute Ideen auch dann weiter, wenn das Umfeld skeptisch reagiert oder sich langsamer bewegt, als technisch möglich wäre.
Beitragsorientierung: Sie wollen Strukturen oder Verfahren hinterlassen, die nach Ihrer Mitwirkung tragfähiger sind als zuvor.
Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch.

Das erwartet Sie bei uns

Moderne Verwaltung: Agile Arbeitsweisen, digitale Prozesse und transparente Kommunikation sind bei uns selbstverständlich.
Vielfältige Bauprojekte: Anspruchsvolle Vorhaben mit gesellschaftlicher Relevanz — was Sie hier aufbauen, sichert das, was uns allen wichtig ist.
Sinnstiftende Tätigkeit: für das Gemeinwohl, mit hohem Gestaltungsspielraum — Sie können Ihre Erfahrung einbringen, eigene Schwerpunkte setzen und bestehende Wege weiterentwickeln.
Eigenverantwortung: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Onboarding: Ein strukturiertes, individuelles Einarbeitungskonzept.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung, u. a. über unser eigenes Fortbildungsprogramm.
Work-Life-Balance: Ausgezeichnete Vereinbarkeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Mobiles Arbeiten: Möglichkeit zum Homeoffice.
Nachhaltige Mobilität: JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW.
Wohnraum: Bevorzugter Zugang zu bundeseigenen Wohnraumangeboten.
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe E 12; einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden — mit der Sicherheit und Beständigkeit des öffentlichen Dienstes.
Verbeamtung: Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.
Zusatzleistungen: Jährliche Sonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.
Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche, dazu arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
Was wir nicht versprechen: dass Veränderungen schnell gehen, dass jede Idee sofort auf Begeisterung trifft, dass es bequem wird. Diese Stelle eignet sich für Menschen, die Veränderung als Marathon verstehen — nicht als Sprint.

Weitere Informationen

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz

Unsere Benefits

Vergütung, Sicherheit & Zusatzleistungen

Sicherer Job
Regelmäßige automatische Gehaltserhöhungen & Sonderzahlungen („Weihnachtsgeld“, „Strukturzulage“)
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigter Einkauf bei den Staatsweingütern und den JVAs

Flexibilität, Work-Life-Balance & Standortvorteile

30 Tage Urlaub & Sabbatical
Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Jobsharing, hybride Arbeit)
Karriere an Lebenssituation anpassbar
13 zentrale Standorte in Baden-Württemberg
Verkehrsmittelzuschüsse (JobRad & ÖPNV)

Entwicklung, Innovation & Unternehmenskultur

Weiterbildungsangebote für fachliche & persönliche Entwicklung
Innovationsgeist & Offenheit für Digitalisierung
Mitbestimmungsrecht & offene Kommunikationskultur
Teamarbeit & gegenseitige Befähigung
Begleiteter Onboarding-Prozess

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheitsangebote (Sport, psychische Gesundheit)
Mitarbeiterberatung & Unterstützung bei persönlichen oder beruflichen Themen

Diversität, Gleichstellung & Sinnhaftigkeit

Nachhaltige & sinnstiftende Tätigkeit
Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion

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