Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Gemeinde Lossatal eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit (m/w/d) für die Position der Sachbearbeitung für Brand- und Katastrophenschutz. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle für administrative und organisatorische Aufgaben, die den reibungslosen Ablauf des Feuerwehrwesens gewährleisten. Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden als Elternzeitvertretung bis zum 31. Juli 2027 in der Gemeindeverwaltung im Rathaus Falkenhain. Die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe 6 TVöD.
Aufgaben
- Bedarfsmeldungen, Anträge und Zuwendungsnachweise für Fördermittel erstellen
- Ausschreibungen und Bestellungen für Kleidung, Ausrüstungsgegenstände durchführen
- Rechnungen für FFW-Einsätze schreiben
- Teilnahme an Brandverhütungsschauen in verschiedenen
- Institutionen, wie Kindergärten, Schulen, Pflegeheime etc.
- Erneuerung von Feuerwehrplänen
- Mitgliederverwaltung Feuerwehrwesen - Prüfung von Ehrungen und Jubiläen; Lehrgangsverwahltung, Ausstellung von Dienstausweisen, Abrechnung von Dienstreiseanträgen und Aufwandsentschädigungen
- Teilnahme an Besprechungen mit Gemeindewehrleitung sowie an Jahreshauptversammlungen
Qualifikationen
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im nichttechnischen Verwaltungsdienst
- (Verwaltungsfachangestellte/r) oder adäquate Ausbildung mit Berufserfahrung in der Verwaltung oder Büro
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Loyalität
- Fähigkeit zur zielorientierten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und bürgernahes Auftreten
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- nachweisbare, fundierte EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware (MS Office)
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung
- strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Bitte richten Sie ihre vollständige Bewerbung bis zum 28.08.2026 an [email protected]
Neben einem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens einen tabellarischen Lebenslauf und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschluss- und/ oder Ausbildungszeugnisse mit der dazugehörigen Modul-/Noten-/Leistungsübersicht) enthalten.
Wird die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform gewünscht, so fügen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.
Wir freuen uns auf Sie! Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sommermeier (Hauptamtsleiterin) 034262/48815 gerne zur Verfügung.
Ergänzende Hinweise
Schwerbehinderte Bewerber oder ihnen gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte legen Sie dazu einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei. Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen ohne frankierten Rückumschlag. Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Gemeindeverwaltung Lossatal Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens erheben, verarbeiten und speichern darf. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Das Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre personenbezogenen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
Gehalt: 2.100,00€ - 2.400,00€ pro Monat
Arbeitsort: Vor Ort
